Skončenie pracovného pomeru a súvisiaca dokumentácia

Skončenie pracovného pomeru upravuje Zákonník práce. Možno ho uskutočniť vzájomnou dohodou zamestnávateľa a zamestnanca alebo jednostranným úkonom z vôle jednej zo strán.

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

 MC-rozne-zobrazovadla-375x250

Nemáte prihlasovacie údaje?
Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 231,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete TU

 

Prílohy

Vzor dohody o skončení pracovného pomeru v zmysle § 60 zákona č. 311/2001 Z. z.

 / 14 kB

Okamžité skončenie pracovného pomeru v zmysle § 68 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. – porušenie pracovnej disciplíny.

 / 13 kB

Výpoveď zamestnávateľa z organizačných dôvodov – § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce.

 / 13 kB

Výpoveď zo strany zamestnanca – § 67 ZP.

 / 12 kB

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

AUTOR

Ing. Martina Švaňová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

07.02.2018

Právne oblasti

Personalistika
Pracovno - právne vzťahy