Odmietnutie práce pri výpovedi danej z nadbytočnosti

Otázka:

Zamestnancovi bola daná výpoveď z nadbytočnosti podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce. Zamestnávateľ ponúkol zamestnancovi inú prácu, ktorú ale zamestnanec odmietol. Má zamestnanec aj v tomto prípade nárok na výpovednú dobu a odstupné?

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

 MC-rozne-zobrazovadla-375x250

Nemáte prihlasovacie údaje?
Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 231,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete TU

 newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

 

 

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace príklady z praxe

AUTOR

Ing. Jana Repáčová

DSC_3130___120x180.jpg

Po desiatich rokoch praktických skúseností v oblasti miezd a personalistiky vo verejnom i súkromnom sektore od februára 2013 svoje praktické skúsenosti odovzdáva v podobe konzultácií pri tvorbe obsahov odborných časopisov zameraných na mzdy, personalistiku a pracovné právo. Denne poskytuje odborné poradenstvo desiatkam našich klientov.

Dátum publikácie

06.11.2013