Poskytnutie finančného príspevku na základe Opatrenie č. 3: Podpora zamestnávateľov zasiahnutých MS

Zamestnávateľ má viac prevádzok. Na zamestnanca si uplatnil príspevok 3B za obdobie 3/2020, 4/2020, 9/2020-11/2020. Od 1. 1. 2021 presunie 1 zamestnanca z jednej prevádzky na druhú. Tomuto zamestnancovi je zmenené aj pracovné zaradenie. Môže si zamestnávateľ na zamestnanca, ktorého presunul od 1. 1. 2021 na inú prevádzku, uplatňovať za obdobie 12/2020 a nasledujúce mesiace príspevok 3B? V prípade, ak nemôže, musí vrátiť vyplatený príspevok za tohto zamestnanca aj za mesiace 3/2020, 4/2020, 9/2020-11/2020?

Dátum publikácie:26. 2. 2021
Autor:JUDr. Jozef Lukajka, PhD., Advokátska kancelária LUKAJKA & PARTNERS s. r. o.
Právny stav od:23. 2. 2021

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

Prihlásiť

 

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám!

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 349,20 € s DPH / rok

 

Platený prístup

Prístup k celému obsahu

  (Odborné články, Príklady z praxe, Komentáre...)

Mzdová TV - videoškolenia, videopríklady

Moje MC - vlastné záložky, poznámky, história...

Mzdová pohotovosť - denne odpovedáme na vaše otázky

Mzdové noviny - mesačný prehľad zmien

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD., Advokátska kancelária LUKAJKA & PARTNERS s. r. o.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace aktuality

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.