Rekreácia zamestnancov

Zamestnanec si objednal dovolenku v SR v máji 2019. Rekreačné zariadenie vystavilo zálohovú faktúru v plnej výške, ktorú bol zamestnanec povinný uhradiť neodkladne, pričom samotná rekreácia bude prebiehať až v októbri 2019. Zamestnanec si teda môže požiadať zamestnávateľa o preplatenie rekreácie vo výške 55 % z hodnoty, max. však 275 eur až po absolvovaní danej rekreácie?

Dátum publikácie:2. 12. 2019
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 1. 2019

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner