Nárok na materské u otca dieťaťa

Môže otec dieťaťa poberať materské hneď po skončení materskej matky dieťaťa, ak nie sú zosobášení, ale otec je uvedený v rodnom liste dieťaťa a žijú v spoločnej domácnosti? Matka má pracovný pomer na dobu určitú do 31. 8. 2018 na zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky iného zamestnanca. Otec dieťaťa je zamestnancom vo vlastnej spoločnosti so mzdou vo výške 100 €. Predpokladaný dátum pôrodu je 6. 10. 2016. Ak by po návrate matky z materskej dovolenky nemal zamestnávateľ pre ňu miesto, ako by zamestnávateľ skončil pracovný pomer? Môže matka dieťaťa skončiť pracovný pomer u terajšieho zamestnávateľa a zamestnať sa u otca dieťaťa, aby to nebránilo poberaniu materského otca dieťaťa? Aká je výška materského pri príjme 100 €?

Dátum publikácie:16. 9. 2016
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 1. 2008

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR