Opakované dočasné pridelenie

Agentúra dočasného zamestnávania zamestnala zamestnanca:

- pracovný pomer vznikol dňa 1. 2. 2009,
- prvýkrát ho pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi do 31. 12. 2010,
- druhýkrát ho pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi do 31. 12. 2013,
- tretíkrát ho pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi do 31. 12. 2016.

Od 1. 5. 2013 do 30. 4. 2014 = 12 mesiacov.
Od 1. 5. 2014 do 28. 2. 2015 = 10 mesiacov, čo je spolu 22 mesiacov, a preto mal byť zamestnaný už len 2 mesiace, t. j. do 30. 4. 2015 alebo platí, že pridelenie dohodnuté pre 1. 3. 2015 skončí najneskôr 28. 2. 2017 a tento zamestnanec môže byť ešte štvrtýkrát pridelený, t. j. najneskôr do 28. 2. 2017?

Dátum publikácie:20. 7. 2016
Autor:JUDr.et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od:1. 3. 2015

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Akciová cena (zľava 10%): 261,90 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR