Zrážky zo mzdy na majetok zamestnanca na základe výzvy

Spoločnosť zamestnáva zamestnanca na dohodu o vykonaní práce. Od správkyne konkurzného konania na majetok zamestnanca prišla výzva na vyplácanie zrážok zo mzdy + kópia z Obchodného vestníka.

1. Môže zamestnávateľ vykonávať zrážky, pokiaľ ide len o výzvu správkyne?

2. Postupuje sa rovnakým spôsobom ako pri výpočte exekučných zrážok pri neprednostnej pohľadávke?

3. Zamestnanec je v rozvodovom konaní, nebýva v spoločnej domácnosti s manželkou a majú 2 deti. Započítava sa mu suma po 49,52 € na manželku a deti do výpočtu?

Dátum publikácie:4. 12. 2013
Autor:JUDr. Katarína Bystrická (www.pravnecentrum.sk), JUDr. Katarína Bystrická (www.pravnecentrum.sk)
Právny stav od:1. 1. 2009
Právny stav do:31. 12. 2014

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: JUDr. Katarína Bystrická (www.pravnecentrum.sk)

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR