19 výsledkov
Dátum publikácie: 9. 9. 2021
Autor: Ing. Iveta Petrovická
Právny stav od: 1. 9. 2021

Starostlivosť o bezpečnosť a zdravie zamestnancov pri práci a o zlepšovanie pracovných podmienok ako základných súčastí ochrany práce je rovnocennou a neoddeliteľnou súčasťou plánovania a plnenia pracovných úloh. Výdavky zamestnávateľa vynaložené na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci sú daňovými výdavkami v rozsahu a za podmienok ustanovených v zákone č. 595/2003 Z. z.

Dátum publikácie: 9. 9. 2021
Autor: Ing. Iveta Petrovická
Právny stav od: 1. 9. 2021

Vybrané oblasti, ako osobné ochranné pracovné prostriedky, pracovný odev a obuv, ochranné nápoje, osobné hygienické prostriedky, rekondičné pobyty, lekárske preventívne prehliadky z pohľadu zákona o BOZP a dani z príjmov.

Dátum publikácie: 18. 9. 2020
Autor: Finančná správa SR
Právny stav od: 1. 9. 2020

V usmernení Finančné riaditeľstvo SR vydáva usmernenie k posúdeniu zdaniteľnosti príspevku zamestnávateľa na lekársku preventívnu prehliadku v súlade s ustanoveniami zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.

Dátum publikácie: 24. 8. 2020
Autor: JUDr. Klára Kučerková
Právny stav od: 1. 1. 2020

Prehľadným spôsobom uvedené základné povinnosti zamestnávateľov v súvislosti s prijatím nového zamestnanca do zamestnania upravené nielen podľa Zákonníka práce, ale aj podľa iných právnych predpisov, ako napr. nahlasovacia povinnosť voči zdravotnej poisťovni, sociálnej poisťovni alebo na daňovom úrade alebo poučovacia povinnosť vo vzťahu k novému zamestnancovi.

Dátum publikácie: 31. 3. 2020
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 3. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Zhrnutie aktuálnych možností zamestnávania a taktiež, čo všetko obnáša zamestnávať zamestnancov a aké má zamestnávateľ povinnosti nielen voči zamestnancom, ale aj voči inštitúciám.

Dátum publikácie: 22. 3. 2020
Autor: Mgr. Zuzana Moravčíková Kolenová
Právny stav od: 20. 3. 2020

Základné pracovnoprávne informácie pre zamestnávateľov, ako práca z domu, nariadenie dovolenky, prekážky na strane zamestnávateľa, karanténa zamestnanca, čerpanie OČR, znížený nárok na mzdu, pokles potreby práce zamestnávateľa. 

Dátum publikácie: 7. 12. 2018
Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 1. 12. 2018

Hlavným cieľom zákona o podpore cestovného ruchu je podpora domáceho cestovného ruchu prostredníctvom zavedenia nových nástrojov financovania rozvoja cestovného ruchu, ako rekreačný poukaz, podpora rozvoja cykloturistiky a poskytovanie investičnej pomoci pre oblasť cestovného ruchu, pričom podľa novelizovaného Zákonníka práce zamestnávatelia budú za určených podmienok poskytovať príspevok na rekreáciu zamestnancov. 

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová
Právny stav od: 1. 5. 2018

V zmysle Zákonníka práce je zamestnávateľ oprávnený na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce. Prinášame i niekoľko príkladov, vzory i praktické rady z danej problematiky.

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová

V zmysle Zákonníka práce je zamestnávateľ oprávnený na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce. Overte si, či ste v danej problematike "doma".

Dátum publikácie: 2. 3. 2018
Autor: JUDr. Klára Ďurková
Právny stav od: 1. 3. 2018

Od momentu pozvania uchádzača o zamestnanie vznikajú zamestnávateľovi určité povinnosti. Článok bližšie špecifikuje povinnosti v zmysle Zákonníka práce a iných právnych predpisov počas prijímania do zamestnania, počas trvania pracovného pomeru či po jeho skončení.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.