Vyhľadávanie > Odborné články > Dane > Pracovný čas, prekážky v práci
11 výsledkov
Dátum publikácie: 30. 6. 2020
Autor: JUDr. Tatiana Mičudová
Právny stav od: 1. 6. 2020

Po potvrdení ochorenia COVID-19 bolo aj na území Slovenskej republiky prijatých množstvo zákonov či opatrení, ktoré zasahujú nielen do pracovnoprávnych vzťahov, ale aj do podnikania, občianskych a obchodnoprávnych vzťahov. Tento príspevok prináša stručný prehľad najdôležitejších prijatých opatrení.

Dátum publikácie: 30. 6. 2020
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 6. 2020

Prehľadný súhrn vrátane oznamovacích a odvodových povinností zamestnávateľa voči poisťovniam i vplyv neplateného voľna na poistenia. Konkrétne situácie, počas ktorých dochádza k pracovnému voľnu.

Dátum publikácie: 31. 3. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 3. 2020

Ak doktorand počas doktorandského štúdia vykonáva zárobkovú činnosť v pracovnom pomere na základe pracovnej zmluvy alebo na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, na účely sociálneho a zdravotného poistenia sa považuje za zamestnanca a z dosiahnutého príjmu je povinný platiť poistné na zdravotné a sociálne poistenie. 

Dátum publikácie: 22. 3. 2020
Autor: Mgr. Zuzana Moravčíková Kolenová
Právny stav od: 20. 3. 2020

Základné pracovnoprávne informácie pre zamestnávateľov, ako práca z domu, nariadenie dovolenky, prekážky na strane zamestnávateľa, karanténa zamestnanca, čerpanie OČR, znížený nárok na mzdu, pokles potreby práce zamestnávateľa. 

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Zamestnávanie občanov Európskej únie na území Slovenskej republiky sa riadi podľa predpisov Európskej únie, ku ktorým Slovenská republika v rámci pričlenenia k EÚ pristúpila. Prístup k zamestnaniu je upravený v článkoch 1 až 6 nariadenia Rady EHS č. 1612/68 o slobode pohybu pracovníkov v rámci spoločenstva, v zmysle ktorých platia určité pravidlá, ktoré sú v článku rozobrané rovnako ako aj informačná povinnosť zamestnávateľa, zdravotné a sociálne poistenie pri zamestnávaní občanov EÚ, uplatňovanie legislatívy EÚ v oblasti sociálneho zabezpečenia či zdaňovanie príjmov pri zamestnávaní občanov EÚ.

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Členské štáty EÚ sú v rámci Spoločenstva povinné povinné sledovať pohyb za prácou. Týka sa to občanov EÚ aj cudzincov, ktorí pre výkon práce nepotrebujú povolenie na zamestnanie. 

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Kto je povinne verejne zdravotne poistená osoba, poistenie fyzickej osoby, ktorá nemá trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a nie je zdravotne poistená v inom členskom štáte Európskej únie alebo v zmluvnom štáte Dohody o Európskom hospodárskom priestore a vo Švajčiarskej konfederácii a vykonáva u zamestnávateľa so sídlom alebo organizačnou zložkou na území SR zárobkovú činnosť s mesačným príjmom... 

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Aj u osoby, ktorá zvyčajne vykonáva činnosť ako zamestnaná osoba a samostatne zárobkovo činná osoba v odlišných členských štátoch, sa uplatní pravidlo legislatívy len jedného členského štátu.

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Pri posudzovaní zdaňovania fyzických osôb na území SR je dôležité určiť ich daňovú rezidenciu. 

Dátum publikácie: 4. 6. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2018

Hlavný rozdiel medzi zvyšovaním a prehlbovaním kvalifikácie je, že pri zvyšovaní kvalifikácie nadobudne zamestnanec vyšší stupeň vzdelania. Je rozhodnutím zamestnanca, zamestnávateľ mu toto vzdelávanie nemôže nariadiť.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.