10 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Ing. Eva Gášpárová

Venuje sa vedeniu účtovníctva a ostatných účtovno-ekonomických agend, organizačnému, ekonomickému a účtovnému poradenstvu. Publikačnej činnosti v oblasti jednoduchého, podvojného a mzdového účtovníctva sa venuje od roku 2002.

Dátum publikácie: 24. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2020

S účinnosťou od 1. marca 2019 sa novelizáciou zákona o dani z príjmov zmenili podmienky pre uplatňovanie oslobodenia od dane z príjmov pri poskytovaní plnenia za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek, tzv. 13. platu; podmienky pre uplatňovanie oslobodenia od dane z príjmov pri poskytovaní plnenia za prácu pri príležitosti vianočných sviatkov, tzv. 14. platu, sa predmetnou novelizáciou zákona nezmenili. 

Dátum publikácie: 24. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2020

S účinnosťou od 1. mája 2018 Zákonník práce ako mzdu posudzuje aj peňažné plnenie, ktoré môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek, tzv. trinásty plat, resp. letná odmena. 

Dátum publikácie: 24. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2020

S účinnosťou od 1. mája 2018 Zákonník práce ako mzdu posudzuje aj peňažné plnenie, ktoré môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi za prácu pri príležitosti vianočných sviatkov, tzv. štrnásty plat, resp. vianočná odmena. 

Dátum publikácie: 26. 3. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 3. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2019

Keďže príspevky na chránené dielne a chránené pracoviská sú poskytované podnikateľským subjektom, sú predmetom dane z príjmu a výdavky hradené z týchto príspevkov sú daňovým výdavkom. Spôsob zahrnutia príspevkov do základu dane je závislý od toho, či ide o právnickú osobu alebo fyzickú osobu.

Dátum publikácie: 26. 3. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 3. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2019

Keďže príspevky na chránené dielne a chránené pracoviská sú poskytované podnikateľským subjektom, sú predmetom dane z príjmu a výdavky hradené z týchto príspevkov sú daňovým výdavkom. Spôsob zahrnutia príspevkov do základu dane je závislý od toho, či ide o právnickú osobu alebo fyzickú osobu.

Dátum publikácie: 26. 3. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 3. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2019

V súvislosti so zriadením a prevádzkovaním chráneného pracoviska samostatne zárobkovo činnou osobou so zdravotným postihnutím môže úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytnúť príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na samostatnú zárobkovú činnosť, príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na úhradu prevádzkových nákladov chráneného pracoviska.

Dátum publikácie: 30. 11. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 11. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2018

Pri uzatváraní kalendárneho roka musí zamestnávateľ v oblasti mzdového účtovníctva vykonať úkony smerujúce k príprave na účtovnú závierku za účtovné obdobie a ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za zdaňovacie obdobie, spočívajúce predovšetkým v odsúhlasení a uzatvorení mzdových listov a ostatných evidencií za kalendárny rok a vystavení potvrdení v súvislosti s poskytovaním mzdy a vyberaním preddavku na daň z príjmov zo závislej činnosti.

Dátum publikácie: 30. 11. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 11. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2018

Okrem veličín, ktoré sú ustanovené v právnych predpisoch, sa uplatňujú aj veličiny vypočítané zo mzdy zamestnanca zúčtovanej na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného v rozhodujúcom období, zahŕňa sa tu aj peňažné vyjadrenie naturálnej mzdy vyplatenej v rozhodujúcom období.

Dátum publikácie: 4. 6. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2018
Právny stav do: 31. 8. 2019

Zamestnávateľ je podľa Zákonníka práce povinný starať sa o prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov. Na príkladoch z praxe prinášame prehľad situácií, ako zamestnávateľ znáša náklady vynaložené na vzdelávanie z pohľadu zákona o dani z príjmov.

Dátum publikácie: 27. 10. 2017
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 10. 2017
Právny stav do: 30. 6. 2019

Zamestnávateľ je povinný fyzické osoby, ktoré majú v zmysle zákona o sociálnom poistení a zákona o zdravotnom poistení štatút zamestnanca, prihlásiť do Sociálnej poisťovne a do príslušnej zdravotnej poisťovne, v ktorej je zamestnanec zdravotne poistený, a to na obdobie trvania pracovnoprávneho vzťahu, resp. obdobie poskytovania príjmu zo závislej činnosti, ktorý je vymeriavacím základom pre platenie poistného.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.