23 výsledkov
Ing. Eva Gášpárová

Venuje sa vedeniu účtovníctva a ostatných účtovno-ekonomických agend, organizačnému, ekonomickému a účtovnému poradenstvu. Publikačnej činnosti v oblasti jednoduchého, podvojného a mzdového účtovníctva sa venuje od roku 2002.

Dátum publikácie: 8. 10. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 18. 6. 2016

Slovenský zamestnávateľ chce spolupracovať s FO – občanom Poľska (nemá trvalý ani prechodný pobyt na Slovensku), aby prezentoval jeho výrobky na území Poľska. Aké sú možnosti zamestnať na dohodu takúto osobu, ak výkon práce bude iba na území Poľska? Aké sú prihlasovacie, odvodové a vlastne všetky povinnosti a je vôbec taká možnosť zamestnania, prípadne iné formy zamestnania?

Dátum publikácie: 15. 1. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 18. 6. 2016

Zamestnávateľ so sídlom v SR chce uzatvoriť pracovnú zmluvu s občanom ČR, pričom výkon práce bude v prevažnej miere na území ČR, v mieste bydliska zamestnanca (home office) a zároveň niekoľkokrát za mesiac vycestuje do sídla zamestnávateľa v SR. Keďže ide o prácu obchodného zástupcu, v rámci jeho náplne práce bude aj časté cestovanie do iných krajín EÚ za účelom obchodných rokovaní...

Dátum publikácie: 9. 10. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 5. 2010

Za zamestnanca, ktorý má trvalé bydlisko v Rakúsku a pracuje iba na Slovensku, nevykonáva prácu z domu, je zamestnávateľ povinný viesť rakúske mzdové účtovníctvo a odvádzať rakúsku daň zo mzdy?

Dátum publikácie: 6. 10. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Aké kroky treba spraviť pri prevode zamestnancov od slovenského zamestnávateľa k nemeckému zamestnávateľovi (na Slovensku nie je registrovaný)? Je podpísaná dohoda medzi zamestnávateľmi. Ide o časť zamestnancov (vodičov MKD), ktorí vykonávajú prepravu po Európe. Sú to Slováci, Srbi a občania EÚ. Majú na Slovensku vystavenú PD A1. Všetky kroky, ako je oznámenie o prevode, bolo poslané dotyčným zamestnancom, kde sú všetky ich povinnosti a práva. To bolo už vyhotovené právnikmi. Nové pracovné zmluvy im nebudú vystavované, len nejaké dodatky u nového zamestnávateľa. Ide hlavne o kroky voči Sociálnej poisťovni, zdravotnej poisťovni: ukončenie PP alebo neukončenie PP? Odhlásiť ich zo SP a ZP? Poslať ELDP?

Dátum publikácie: 25. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2011

Ako vyplatiť príjem po skončení pracovného pomeru z hľadiska odvodov na ZP, SP a dane? Ide o vyplatenie ročnej odmeny za rok 2019 zamestnancovi, ktorý vykonával činnosť konateľa spoločnosti. Ide o nemeckého štátneho príslušníka, ktorý skončil pracovný pomer v spoločnosti v júni 2019. Od toho času žije a pracuje v Nemecku, povolenie na pobyt na Slovensku mu skončilo. V obchodnom registri je stále vedený ako konateľ, bez nároku na odmenu.

Dátum publikácie: 18. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 5. 2010

Konateľ slovenskej s. r. o. bude v rámci projektu cestovať do Rakúska cca 3 dni v týždni, zbytok času bude robiť home-office v mieste sídla spoločnosti. Je pravda, že ak bude pracovať cca 3 dni v týždni vo Viedni, musí vyplniť registračný formulár A1 a zaregistrovať sa na lokálnom pracovnom úrade? V SR je prihlásený v Sociálnej poisťovni na výkon funkcie konateľa. Pri práci viac ako 180 dní vo Viedni by sa mal stať daňovým rezidentom a platiť rakúske dane a odvody zo svojich celoročných príjmov vrátane SR?

Dátum publikácie: 12. 11. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 5. 2010

Slovenský občan je zamestnaný u nemeckého zamestnávateľa, ale žiť a pracovať bude klasicky pondelok až piatok výhradne na území Slovenska. Nejde teda o vyslaného zamestnanca. Ako má byť spracovaná mzda, odvody na ZP, SP a daň z príjmu tomuto zamestnancovi?

Dátum publikácie: 10. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 18. 6. 2016

Spoločnosť potrebuje zamestnať experta – občana Belgicka na dohodu o pracovnej činnosti, pričom miesto výkonu jeho práce bude mimo územia SR (v Belgicku). Aké povinnosti v tomto prípade vyplývajú pre zamestnávateľa na území SR – prihlásenie a odvody do poisťovní, DÚ, prípadne ďalšie povinnosti? Vzniknú spoločnosti povinnosti aj mimo územia SR?

Dátum publikácie: 22. 3. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2018

Zamestnanec, ktorý bol vyslaný z AT, podpíše vyhlásenie na NČZD. Môže si potom v žiadosti o RZD uplatniť aj na manželku NČZD a bonus na deti? Mzdu má vyplácanú v AT, slovenskej spoločnosti posielajú VP na výpočet preddavku dane zo mzdy, ktorú potom oni následne uhradia. Kto posiela hlásenie daňovému úradu (rakúska strana alebo slovenská strana).

Dátum publikácie: 20. 2. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 5. 2014

Slovenska s r. o. bude poskytovať služby v USA prostredníctvom svojho zamestnanca. S. r. o. nebude daňovým rezidentom, ani nebude mať v USA prevádzkareň. Zamestnanec bude poskytovať služby tak, že 3 týždne bude v USA a 2 týždne bude v SR. Bude zamestnanec prihlásený v SR na sociálne a zdravotné poistenie a daň z príjmu zo závislej činnosti alebo sa musí prihlásiť v USA?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.