Vyhľadávanie > Odborné články > Dane > Zamestnávanie cudzincov
8 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Zamestnávanie občanov Európskej únie na území Slovenskej republiky sa riadi podľa predpisov Európskej únie, ku ktorým Slovenská republika v rámci pričlenenia k EÚ pristúpila. Prístup k zamestnaniu je upravený v článkoch 1 až 6 nariadenia Rady EHS č. 1612/68 o slobode pohybu pracovníkov v rámci spoločenstva, v zmysle ktorých platia určité pravidlá, ktoré sú v článku rozobrané rovnako ako aj informačná povinnosť zamestnávateľa, zdravotné a sociálne poistenie pri zamestnávaní občanov EÚ, uplatňovanie legislatívy EÚ v oblasti sociálneho zabezpečenia či zdaňovanie príjmov pri zamestnávaní občanov EÚ.

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Členské štáty EÚ sú v rámci Spoločenstva povinné povinné sledovať pohyb za prácou. Týka sa to občanov EÚ aj cudzincov, ktorí pre výkon práce nepotrebujú povolenie na zamestnanie. 

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Kto je povinne verejne zdravotne poistená osoba, poistenie fyzickej osoby, ktorá nemá trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a nie je zdravotne poistená v inom členskom štáte Európskej únie alebo v zmluvnom štáte Dohody o Európskom hospodárskom priestore a vo Švajčiarskej konfederácii a vykonáva u zamestnávateľa so sídlom alebo organizačnou zložkou na území SR zárobkovú činnosť s mesačným príjmom... 

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Aj u osoby, ktorá zvyčajne vykonáva činnosť ako zamestnaná osoba a samostatne zárobkovo činná osoba v odlišných členských štátoch, sa uplatní pravidlo legislatívy len jedného členského štátu.

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Pri posudzovaní zdaňovania fyzických osôb na území SR je dôležité určiť ich daňovú rezidenciu. 

Dátum publikácie: 25. 6. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2018

Sezónna práca sa v závislosti od postupnosti ročných období automaticky opakuje každý rok. Zamestnávatelia môžu zamestnancov na sezónne práce zamestnávať len v pracovnoprávnom vzťahu podľa Zákonníka práce. Dĺžka tohto obdobia nemôže v žiadnom prípade prekročiť 8 mesiacov. To platí aj pre občanov EÚ. Štátni príslušníci tretích krajín môžu v súlade so zákonom o službách zamestnanosti na území SR vykonávať sezónne práce najviac 90 dní na základe povolenia na zamestnanie a nad 90 dní, a to najviac 180 dní, na základe potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta.

Dátum publikácie: 27. 10. 2017
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 10. 2017
Právny stav do: 30. 6. 2019

Zamestnávateľ je povinný prihlásiť do registra poistencov do Sociálnej poisťovne aj zamestnanca – občana z krajín mimo SR podaním Registračného listu FO.

Dátum publikácie: 28. 8. 2017
Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 1. 8. 2017
Právny stav do: 30. 4. 2018

Dňa 1. 5. 2017 nadobudol účinnosť zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon o pobyte cudzincov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení nes­korších predpisov. Podstatným dôvodom prípravy a schválenia zákona je transpozícia smerníc Európskeho parlamentu a rady týkajúcich sa vstupu štátnych príslušníkov tretích krajín na účel zamestnania ako sezóni pracovníci alebo v rámci vnútropodikového presunu.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.