3 výsledky

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 13. 7. 2018
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 5. 2001
Právny stav do: 31. 12. 2018

Z akej minimálnej mzdy sa má počítať mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu a v nedeľu, ako aj prácu v noci podľa nového Zákonníka práce platného od 1. 5. 2018?

Ktorý výklad je správny?

Prvý výklad:

Minimálne sadzby mzdových zvýhodnení za prácu v sobotu a za prácu v nedeľu sú od 1. 5. 2018 bez ohľadu na stupeň náročnosti práce, do ktorého je zamestnanec zaradený.

Druhý výklad:

Podľa zákona o minimálnej mzde  suma minimálnej mzdy za každú hodinu odpracovanú zamestnancom predstavuje 1/174 zo sumy mesačnej minimálnej mzdy. Pre rok 2018 bude výška hodinovej minimálnej mzdy v 1. stupni náročnosti práce 2,7590 eura. Minimálna mzda pre rok 2018 vo výške 480 eur prislúcha k prvému stupňu náročnosti práce a od nej sa odvíjajú sumy minimálnych miezd pre ostatné stupne náročnosti. Spôsob výpočtu je vynásobením minimálnej mzdy pre 1. stupeň náročnosti práce s koeficientom minimálnej mzdy, ktorý prislúcha ku konkrétnemu stupňu náročnosti práce.

Dátum publikácie: 12. 12. 2014
Autor: Ing. Anna Mackovičová
Právny stav od: 1. 1. 2013
Právny stav do: 31. 12. 2016

Spoločnosť zamestnáva občanov ČR, ktorí pracujú na základe pracovnej zmluvy a dohody o vykonaní práce. Mzda je vyplácaná na Slovensku v eurách. Odvody do poisťovní budú podľa zákonov o sociálnom poistení ČR (vystavený formulár A1) do ČR. V akej výške budú odvody do ČR a akým spôsobom sa prepočítava mzda zamestnanca za 9/2014?

Dátum publikácie: 6. 6. 2012
Autor: Mária Jančíková
Právny stav od: 1. 9. 2011
Právny stav do: 31. 12. 2012

Aká môže byť maximálna výška odmeny zamestnanca vykonávajúceho zárobkovú činnosť na základe dohody o vykonaní práce alebo na základe dohody o brigádnickej práci študentov?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.