14 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 7. 2021

Za fyzickú osobu, ktorá poberá peňažný príspevok za opatrovanie, a za fyzickú osobu, ktorá vykonáva osobnú asistenciu, je platiteľom poistného na zdravotné poistenie štát. Za fyzickú osobu, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie, a za fyzickú osobu, ktorá vykonáva osobnú asistenciu najmenej 140 hodín mesačne, je platiteľom poistného na dôchodkové poistenie štát. Príspevok na opatrovanie je z pohľadu opatrovateľa príjmom oslobodeným od dane. Príjem z výkonu osobnej asistenciu je z pohľadu osobného asistenta zdaniteľným príjmom.

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 7. 2021

Peňažný príspevok sa poskytuje osobe, ktorá opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím (opatrovateľovi). Môže ňou byť manžel, man­želka, rodič, náhradný rodič, súdom ustanovený opatrovník, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta, zať, svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím alebo osoba, ktorá býva s fyzickou osobou s ťažkým zdravotným postihnutím.

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: JUDr. Eva Tináková (advokátska kancelária MAPLE & FISH)
Právny stav od: 1. 7. 2021

Na rok 2022 bola opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny  č. 244/2021 Z. z. ustanovená suma životného minima v sume 218,06 € mesačne pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Ako sa tento inštitút vyvíjal v rámci rozvoja Slovenska, ale aj v rámci Európskej únie, aký je jeho aktuálny obsah a numerické vyčíslenie a aké ďalšie právne inštitúty sú s ním previazané, sa dozviete ďalej.

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 7. 2021
Právny stav do: 21. 11. 2021

Prvá pomoc je projekt na podporu udržania zamestnanosti v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránenia ich následkov. Začal sa realizovať od apríla 2020 s cieľom zníženia dosahov vážnej epidemiologickej situácie na Slovensku v súvislosti s pandémiou COVID-19 prostredníctvom opatrení pre zamestnancov, zamestnávateľov a samostatne zárobkovo činné osoby. Projekt sa menil v októbri 2020, kedy bol upravený na Prvú pomoc plus a vo februári 2021, kedy bol upravený na Prvú pomoc plus plus. Projekt prešiel ďalšou úpravou v júli 2021, odkedy je prepojený na jednotlivé stupne Covid automatu. Projekt by mal trvať do konca roku 2021, a to do nadobudnutia účinnosti zákona o podpore v čase skrátenej práce tzv. kurzarbeit od 1. januára 2022.

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 7. 2021

Cieľom príspevkov pre zamestnávateľov je pomôcť im v čase ekonomickej krízy, poklesu tržieb a nedostatku práce udržať pracovné miesta a predísť prepúšťaniu zamestnancov.

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 7. 2021

Od 1. 7. 2021 sú príspevky Prvej pomoci pre SZČO  prepojené na Covid automat. Tento projekt by mal trvať do konca roku 2021, a to do nadobudnutia účinnosti zákona o podpore v čase skrátenej práce, tzv. kurzarbeit, od 1. januára 2022.

Dátum publikácie: 29. 6. 2021
Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 1. 1. 2021

Tento článok sa skladá z dvoch sekcií. Prvá sa zaoberá nemocenským a úrazovým zabezpečením. Hneď v ďalšej časti si rozoberieme dávky výsluhového zabezpečenia a služby sociálneho zabezpečenia policajtov a profesionálnych vojakov.

Dátum publikácie: 29. 6. 2021
Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 1. 1. 2021

Základom poskytovania dávok je zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Upravuje sociálne zabezpečenie policajtov a profesionálnych vojakov, ktoré tvorí nemocenské zabezpečenie, úrazové zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a služby sociálneho zabezpečenia.

Dátum publikácie: 29. 6. 2021
Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 1. 1. 2021

Z výsluhového zabezpečenia sa podľa zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov poskytujú tieto dávky: výsluhový príspevok, odchodné, úmrtné, výsluhový dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok, vdovský výsluhový dôchodok, vdovecký výsluhový dôchodok a sirotský výsluhový dôchodok.

Dátum publikácie: 4. 3. 2021
Autor: JUDr. Monika Kiklicová
Právny stav od: 1. 1. 2021

Tak ako v pracovnoprávnych vzťahoch upravuje Zákonník práce v platnom znení, vznik, resp. založenie pracovného pomeru (písomnou pracovnou zmluvou), rovnako tento predpis upravuje i zánik pracovného pomeru, ktorým je v zmysle ustanovenia § 59 ods. 4  smrť zamestnanca.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.