2 výsledky

Zobraziť filtreSkryť filtre

Autor: JUDr. Peter Vachan
Právny stav od: 1. 1. 2013
Právny stav do: 24. 5. 2018

Dohodou o brigádnickej práci študentov vzniká pracovnoprávny vzťah medzi zamestnávateľom a osobou, ktorá má štatútštudenta. Náležitosti dohody sú upravené v § 227 a nasl. Zákonníka práce.

Autor: Mgr. Veronika Tóthová
Právny stav od: 1. 1. 2013
Právny stav do: 31. 8. 2015

V zmysle rozhodnutia NS SR sp. zn. 6 Cz 49/68 je základnou podmienkou použiteľnosti výpovedného dôvodu podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce nadbytočnosť zamestnanca, druhou podmienkou je príčinná súvislosť medzi nadbytočnosťou zamestnanca a organizačnými zmenami. Splnenie povinností vyplývajúcich pre zamestnávateľa z ustanovenia § 63 ods. 2 Zákonníka práce je hmotnoprávnou podmienkou platnosti výpovede zo strany zamestnávateľa.

Partner