123 výsledkov
Dátum publikácie: 30. 6. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Príjem študenta z pracovnoprávneho vzťahu založeného dohodou o brigádnickej práci študentov je príjmom zo závislej činnosti, ktorý podlieha zdaneniu.

Dátum publikácie: 31. 3. 2020
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 3. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Zhrnutie aktuálnych možností zamestnávania a taktiež, čo všetko obnáša zamestnávať zamestnancov a aké má zamestnávateľ povinnosti nielen voči zamestnancom, ale aj voči inštitúciám.

Dátum publikácie: 2. 12. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2020

Tento článok je pokračovaním – 3. časťou zo 4-dielneho seriálu. 

Dátum publikácie: 2. 12. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2019

Vymeriavací základ zamestnanca na platenie poistného na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti v kalendárnom roku je v úhrne mesačne najviac 7-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné.

Dátum publikácie: 22. 11. 2019
Autor: Ing. Mikuláš Hamuľák
Právny stav od: 1. 11. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2020

Minimálna mzda predstavuje najnižšie peňažné plnenie, ktoré je povinný zamestnávateľ poskytovať zamestnancovi za vykonanú prácu. Spravidla minimálnu mzdu poberajú zamestnanci s najnižšou kvalifikáciou a výkonnosťou. Minimálna mzda plní nielen ekonomickú funkciu, ale aj sociálnu. Inštitút minimálnej mzdy je na Slovensku dlhodobo etablovaný a jeho význam v súčasnosti nie je spochybňovaný žiadnym z relevantných reprezentatívnych zástupcov ako na strane zamestnancov, tak aj na strane zamestnávateľov.

Dátum publikácie: 22. 11. 2019
Autor: Ing. Mikuláš Hamuľák
Právny stav od: 1. 11. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2020

Minimálna mzda predstavuje najnižšie peňažné plnenie, ktoré je povinný zamestnávateľ poskytovať zamestnancovi za vykonanú prácu. 

Dátum publikácie: 28. 8. 2019
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 8. 2019
Právny stav do: 30. 6. 2020

Sumy životného minima sa upravujú vždy k 1. júlu bežného kalendárneho roka. Sumár veličín, ktoré sú platné od od 1. júla 2019, 1. septembra 2019 a 1. januára 2020.

Dátum publikácie: 28. 8. 2019
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 8. 2019
Právny stav do: 30. 6. 2020

Sumy minimálneho výživného, pri posúdení nároku na predčasný starobný dôchodok, zárobku uchádzača o zamestnanie, sumy peňažného príspevku na osobnú asistenciu, príspevku na opatrovanie, exekučných zrážok od 1. 7. 2019.

Dátum publikácie: 28. 8. 2019
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 8. 2019
Právny stav do: 30. 6. 2020

Suma  príspevku na podporu náhradnej starostlivosti, ktorá sa odvíja od životného minima a je platná od 1. septembra2019. 

Dátum publikácie: 28. 8. 2019
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 8. 2019
Právny stav do: 30. 6. 2020

Sumy životného minima sa upravujú vždy k 1. júlu bežného kalendárneho roka.  Sumár veličín platných od 1. januára 2020, ktoré sú ovplyvnené zmenou životného minima. 

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.