11 výsledkov
Dátum publikácie: 13. 5. 2021
Autor: Finančné riaditeľstvo SR
Právny stav od: 1. 5. 2021

Rozsah a podmienky stravovania zamestnancov ustanovuje § 152 Zákoníka práce. Aby bol pri uplatňovaní zákona o účtovníctve zabezpečený jednotný postup, odbor daňovej metodiky vydal usmernenie k účtovaniu účtovných prípadov súvisiacich so zabezpečením stravovania zamestnancov v účtovných jednotkách účtujúcich podľa opatrenia Ministerstva financií Slovenskej republiky č. MF/27076/2007-74, ktorým sa ustanovujú podrobnosti o postupoch účtovania...

Dátum publikácie: 26. 6. 2018
Autor: JUDr. Stanislava Žáková
Právny stav od: 1. 6. 2018
Právny stav do: 28. 2. 2021

Obsahom článku je problematika zamestnávania mladistvých, konkrétne pracovné podmienky a konkrétne práce, ktoré sú mladistvým zakázané. Zamestnávatelia musia dbať na zvýšenú starostlivosť o mladistvých zamestnancov zabezpečovaním takých pracovných podmienok, ktoré umožňujú rozvoj ich telesných a duševných schopností, a zároveň zohľadňujú absenciu pracovných skúseností a bezpečných pracovných návykov.

Dátum publikácie: 10. 4. 2018
Autor: JUDr. Jakub Ulaher, PhD., LL.M.
Právny stav od: 1. 4. 2018
Právny stav do: 30. 11. 2018

Starosta obce je popri obecnom zastupiteľstve druhým z orgánov obce voleným v priamych voľbách a je predstaviteľom obce, jej najvyšším výkonným orgánom a štatutárnym orgánom. Príspevok rozoberá výkon funkcie starostu, plat starostu a jeho určenie aj s príkladmi, odstupné, zástupcu starostu a iné náležitosti a požitky spojené s výkonom funkcie starostu.

Dátum publikácie: 6. 2. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 2. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2018

V oblasti mzdového účtovníctva sa v roku 2018 budú uplatňovať veličiny odvodené od všeobecného vymeriavacieho základu a priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR za kalendárny rok 2016, veličiny odvodené od sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu platnej k 1. 1. 2018, veličiny ustanovené príslušnými právnymi predpismi na rok 2018 a veličiny vyplývajúce z techniky výpočtov použitím koeficientov platných pre rok 2018, ustanovených príslušnými právnymi predpismi.

Dátum publikácie: 4. 12. 2017
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 31. 3. 2018

Koniec roka a začiatok nového roka je pre pracovníkov mzdových učtární jedným z najnáročnejších pracovných období. Okrem spracovania výplat za mesiac december, ktorý je spojený s výpočtom miezd, odvodov do zdravotných poisťovní a do Sociálnej poisťovne a odvodu dane, sa musia vykonať aj práce spojené s ukončením roku. Kalendárny rok 2017 je súčasne aj zdaňovacím obdobím, ktoré je potrebné uzatvoriť z pohľadu zamestnávateľa a zamestnancov a pripraviť nové zdaňovacie obdobie, a to rok 2018.

Dátum publikácie: 4. 12. 2017
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 31. 3. 2018

Pri uzatváraní roka v mzdovej učtárni je ťažiskových niekoľko zákonov. V krátkom zhrnutí sú uvedené právne predpisy a povinnosti, ktoré z nich vyplývajú.

Dátum publikácie: 4. 12. 2017
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 31. 3. 2018

Ďalej sú uvedené mzdové údaje, definície a veličiny, ktoré budeme v príspevku používať a ktoré sú platné pre rok 2017.

Dátum publikácie: 4. 12. 2017
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 31. 3. 2018

Povinnosti zamestnávateľa pri ukončení roku 2017 v mzdovom účtovníctve sú rozdelené do jednotlivých oblastí podľa zákona, z ktorého sa pri prácach spojených s uzatvorením roka vychádza. Sú to povinnosti vyplývajúce zo zákona o dani z príjmov, zákona o sociálnom fonde, Zákonníka práce, zákona o zdravotnom poistení, sociálnom poistení a zákona o účtovníctve.

Dátum publikácie: 4. 12. 2017
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 31. 3. 2018

S prácami, ktoré sú spojené s ukončením roku 2017 v mzdovej učtárni, sa musia vykonať aj práce, ktoré sa týkajú nového roku 2018. Ide o otvorenie mzdových listov zamestnancov na rok 2018, výpočet priemerného hodinového zárobku k 1. 1. 2018, stanovenie minimálnych mzdových nárokov pre rok 2018, zabezpečenie, aby zamestnanci do konca obdobia 31. 1. 2018 podpísali Vyhlásenie na uplatnenie NČZD a daňového bonusu pre rok 2018.

Dátum publikácie: 21. 12. 2016
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2016
Právny stav do: 31. 12. 2020

Pri účtovaní tvorby sociálneho fondu by mal podnikateľ vychádzať nielen zo zákonov (zákon o sociálnom fonde a zákon o dani z príjmov), ale aj z ustanovení zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov a z Postupov účtovania v JÚ (opatrenie MF SR č. MF/27076/2007-74, ktorým sa ustanovujú podrobnosti o postupoch účtovania a podrobnosti o usporiadaní, označovaní a obsahovom vymedzení položiek účtovnej závierky pre účtovné jednotky účtujúce v sústave JÚ, ktoré podnikajú alebo vykonávajú inú samostatnú zárobkovú činnosť, ak preukazujú svoje výdavky vynaložené na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov na účely zistenia základu dane z príjmov, v znení neskorších predpisov).

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.