9 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 5. 11. 2020
Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD.
Právny stav od: 1. 10. 2020
Právny stav do: 28. 2. 2021

Prehľad zmien v Zákonníku práce v súvislosti s mimoriadnou situáciou, ktoré súvisia s prácou z domácnosti a pripravované zmeny v Zákonníku práce, v zákone o BOZP a zákone o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní. 

Dátum publikácie: 25. 9. 2020
Autor: Mgr. Denisa Nevická, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2020
Právny stav do: 28. 2. 2021

V článku sa budeme venovať výlučne práci vykonávanej v pracovnom pomere, no nie v klasickom ponímaní, ale v jeho flexibilných, resp. atypických formách. Ide o pracovný pomer na dobu určitú, výkon domáckej práce, telepráce a práce z domu, pracovný pomer na kratší pracovný čas a delené pracovné miesto.

Dátum publikácie: 25. 9. 2020
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Právny stav od: 1. 4. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Fyzická osoba by mala poznať zákon o dani z príjmov v takej miere, aby vedela správne vyčísliť svoj zdaniteľný príjem po uplatnení prípadných súm oslobodenia a správne kvantifikovať výdavky, ktoré sa k príjmom viažu, napr. aká je hraničná hodnota príjmov určujúca povinnosť podať daňové priznanie, sumu nezdaniteľnej časti základu dane, koho sa týka registračná povinnosť na daňovom úrade... 

Dátum publikácie: 24. 8. 2020
Autor: Ing. Mikuláš Hamuľák
Právny stav od: 1. 1. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Zákonník práce ukladá zamestnávateľovi viaceré povinnosti, ako napr. zabezpečiť zamestnancom stravovanie vo všetkých pracovných zmenách, zabezpečiť najmä poskytovanie jedného teplého hlavného jedla vrátane vhodného nápoja na pracovisku zamestnanca alebo v jeho blízkosti, finančne prispievať na stravovanie a poskytúť prestávku na jedenie o oddych v trvaní 30 min. každému zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako 6 hodín.

 

Dátum publikácie: 30. 6. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Študenti vykonávajúci brigádu na základe dohody o brigádnickej práci študentov sa na účely zdravotného poistenia za zamestnancov nepovažujú a z odmeny za vykonanú prácu poistné na zdravotné poistenie neplatia.

Dátum publikácie: 30. 6. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Príjem študenta z pracovnoprávneho vzťahu založeného dohodou o brigádnickej práci študentov je príjmom zo závislej činnosti, ktorý podlieha zdaneniu.

Dátum publikácie: 12. 5. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 5. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Opatrenia v čase mimoriadnej situácie umožňujú za istých podmienok odklad splatnosti poistného, ktoré je povinný platiť zamestnávateľ, a poistného samostatne zárobkovo činnej osoby za mesiac marec 2020 alebo odpustenie platenia poistného na sociálne poistenie, ktoré je povinný platiť zamestnávateľ, a poistného na povinné sociálne poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby za mesiac apríl 2020. 

Dátum publikácie: 23. 4. 2020
Autor: Redakcia, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Právny stav od: 23. 4. 2020
Právny stav do: 30. 9. 2020

Cieľom projektu "Prvá pomoc" je poskytnúť zamestnávateľským subjektom podporu na udržanie pracovných miest formou poskytovania príspevku zamestnávateľovi a podporu SZČO na udržanie prevádzkovania ich činnosti z dôvodu vyhlásenia a trvania mimoriadnej situácie.

Dátum publikácie: 17. 4. 2020
Autor: JUDr. Mária Kevická, PhD.
Právny stav od: 4. 4. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Upresnenie výkladu novej úpravy v Zákonníku práce zavedenej novelou č. 66/2020 Z. z. v časti o poskytovaní náhrady mzdy vo výške 80 % v prípade, že zamestnanec nemôže vykonávať prácu celkom alebo sčasti pre zastavenie alebo obmedzenie činnosti zamestnávateľa na základe rozhodnutia príslušného orgánu alebo pre zastavenie alebo obmedzenie činnosti zamestnávateľa ako dôsledku vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.