5 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 5. 10. 2021
Autor: Viera Kubanková
Právny stav od: 6. 2. 2021

Zamestnávateľ nariadil od júla 2021 všetkým zamestnancom, aby sa po návrate z dovolenky, či už zahraničnej, alebo tuzemskej dali pretestovať PCR testom. Zamestnávateľ im tieto testy preplatí. Je tento príjem pre zamestnanca oslobodený od dane z príjmov?

Dátum publikácie: 5. 10. 2021
Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD., JUDr. Jozef Lukajka, PhD., advokát, Advokátska kancelária LUKAJKA & PARTNERS s. r. o.
Právny stav od: 1. 4. 2007

Zamestnávateľ zosobňujeme „manko“ zamestnancovi, ktorý pracuje v predajni, kde je spoločná hmotná zodpovednosť zamestnancov. Rozhodujúce obdobie je jún 2020 až jún 2021, teda zamestnávateľ berie do úvahy priemerný zárobok za I. štvrťrok 2021. Zamestnávateľ má zároveň zamestnanca, ktorý bol preradený na túto predajňu na týždeň v tomto rozhodujúcom období. Ako mu má zamestnávateľ vypočítať podiel na „manku“?

Dátum publikácie: 21. 9. 2021
Autor: JUDr. Jana Kňazovická
Právny stav od: 1. 1. 2015

Môže byť považované nesplnenie povinnosti podrobiť sa posúdeniu zdravotnej spôsobilosti na vykonávanú prácu absolvovaním lekárskej preventívnej prehliadky nariadenej zamestnávateľom za porušenie pracovnej disciplíny zo strany zamestnanca? Môže zamestnávateľ so zamestnancom z uvedeného dôvodu skončiť pracovný pomer?

Dátum publikácie: 6. 9. 2021
Autor: JUDr. Petra Čičkánová
Právny stav od: 16. 8. 2021

Ako má zamestnávateľ postupovať v prípade, ak mu je zo strany zamestnanca doručené lekárske potvrdenie, podľa ktorého lekár neodporúča zamestnancovi nosiť rúško (zo zdravotných dôvodov)?

Dátum publikácie: 27. 8. 2021
Autor: Nicolas Hamlock
Právny stav od: 1. 1. 2019

Môže zamestnávateľ poskytovať zamestnancom „príspevok na letnú dovolenku“ a financovať realizáciu „teambuildingov“ z prostriedkov sociálneho fondu?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.