4 výsledky

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 27. 10. 2021
Autor: Ing. Simona Jurišová
Právny stav od: 1. 1. 2016

Je príspevok zamestnávateľa na stravné aj počas dovoleniek alebo iných prekážok v práci podľa § 152 ods. 8 Zákonníka práce daňovým výdavkom firmy?

Dátum publikácie: 21. 10. 2021
Autor: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 1. 2019

Zamestnanec bol na dovolenke v Štúrove a uplatňuje si príspevok na rekreáciu, kde predložil zamestnávateľovi faktúru, ktorú mu vystavila firma so sídlom v Českej republike. Na faktúre je uvedené, že ubytovacie zariadenie spĺňa podmienky ubytovania, prevádzkuje ubytovanie a odvádza mestu miestnu daň za ubytovanie. Môže zamestnávateľ poskytnúť príspevok na rekreáciu?

Dátum publikácie: 11. 10. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2016

Firma chce vyplatiť v hotovosti/na účet peniaze mužovi nebohej zamestnankyne formou daru. Je daný príjem oslobodený od zdanenia? Prípadne treba pripraviť nejakú zmluvu alebo existuje ešte nejaká iná alternatíva?

Dátum publikácie: 30. 8. 2021
Autor: Ing. Katarína Jašurková
Právny stav od: 1. 1. 2008

Môže zamestnávateľ prispieť ľubovoľnou čiastkou z nerozdeleného zisku do sociálneho fondu bez toho, aby si spoločníci rozdelili zisk? Išlo by len o zasadnutie valného zhromaždenia, kde by schválili navýšenie sociálneho fondu z nerozdeleného zisku.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.