444 výsledkov
...
Dátum publikácie: 17. 5. 2021
Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 1. 1. 2021

Obsahom tohto príspevku je analýza aktuálnych zmien pri zdaňovaní príjmov plynúcich fyzickým osobám pôsobiacim v oblasti športu a kultúry podľa zákona o dani z príjmov. Novinky sa týkajú rozšírenia okruhu príjmov od dane oslobodených a zdaňovania týchto príjmov vo vzťahu k zahraničiu.

Dátum publikácie: 17. 5. 2021
Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 1. 1. 2021

Podľa zákona o športe sa športovou činnosťou rozumie vykonávanie, organizovanie, riadenie, správa, podpora alebo rozvoj športu a v zmysle uvedeného zákona sa za šport považujú všetky formy telesných aktivít, ktoré prostredníctvom príležitostnej účasti alebo organizovanej účasti vedú k preukazovaniu alebo zvyšovaniu telesnej zdatnosti a duševnej pohody, formujú sociálne väzby alebo umožňujú dosahovať výsledky v súťažiach na všetkých úrovniach.

Dátum publikácie: 17. 5. 2021
Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 1. 1. 2021

Aby sme tieto príjmy správne zdanili, v prvom rade ich musíme správne zatriediť – pri ich zatriedení musíme vychádzať z konkrétnej právnej úpravy (zákona o športe) a podmienok, za akých môžu byť a sú predmetné činnosti vykonávané.

Dátum publikácie: 17. 5. 2021
Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 1. 1. 2021

Príjmy výkonných umelcov sa zdaňujú (podobne ako príjmy autorov) alternatívne – prednostne zrážkou dane, ale ak je vopred uzavretá dohoda, vyplácajúci subjekt daň nevyberie zrážkou a daňovník si príjem zdaní sám prostredníctvom podaného daňového priznania.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

Aké sú práva a povinnosti zamestnávateľa pri nariaďovaní pracovnej pohotovosti mimo pracoviska? A naopak, aké práva garantuje Zákonník práce v súvislosti s výkonom pracovnej pohotovosti zamestnancom? Na uvedené otázky sa pokúsime priniesť odpovede v tomto článku analýzou príslušných právnych predpisov, ako aj domácej a zahraničnej judikatúry.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

Právne vymedzenie pojmov „pracovná pohotovosť“, „nevyhnutné úlohy“a a legálne vymedzenie pojmu pracovisko a iné miesto než pracovisko.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

V odôvodnených prípadoch možno pracovnú pohotovosť nariadiť v čase mimo rámca rozvrhu pracovných zmien a nad určený týždenný pracovný čas aj na dobu, počas ktorej zamestnanec nepracuje, lebo je sviatok.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

V závislosti od toho, či zamestnanec počas pracovnej pohotovosti prácu aj vykonával, rozlišujeme aktívnu časť pracovnej pohotovosti a neaktívnu časť pracovnej pohotovosti. Pracovná pohotovosť môže prebiehať na pracovisku alebo mimo pracoviska.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

Pracovná pohotovosť v doprave je čas, počas ktorého zamestnanec v doprave nemusí byť na pracovisku, ale je povinný byť zamestnávateľovi k dispozícii pripravený začať vykonávať prácu na jeho pokyn nad určený týždenný pracovný čas. Tento čas a jeho predpokladané trvanie musí zamestnanec v doprave poznať vopred, najmä na základe rozvrhu pracovných zmien alebo podľa cestovného poriadku.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

V odmeňovaní – mzdových príplatkoch – aj za pracovnú pohotovosť nastali od 1. 1. 2021 výrazné zmeny, kedy uz sa nepočíta odmena vo výške 20 % z minimálnej mzdy v eurách za hodinu.

...

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.