1066 výsledkov
...
Dátum publikácie: 17. 4. 2020
Autor: JUDr. Mária Kevická, PhD.
Právny stav od: 4. 4. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Upresnenie výkladu novej úpravy v Zákonníku práce zavedenej novelou č. 66/2020 Z. z. v časti o poskytovaní náhrady mzdy vo výške 80 % v prípade, že zamestnanec nemôže vykonávať prácu celkom alebo sčasti pre zastavenie alebo obmedzenie činnosti zamestnávateľa na základe rozhodnutia príslušného orgánu alebo pre zastavenie alebo obmedzenie činnosti zamestnávateľa ako dôsledku vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu.

Dátum publikácie: 31. 3. 2020
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 3. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Zhrnutie aktuálnych možností zamestnávania a taktiež, čo všetko obnáša zamestnávať zamestnancov a aké má zamestnávateľ povinnosti nielen voči zamestnancom, ale aj voči inštitúciám.

Dátum publikácie: 3. 2. 2020
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 2. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Článok popisuje povinnosti v mzdovej učtárni súvisiace s ukončením roka, ako napr. uzatvorenie mzdových listov, mzdovej evidencie, výpočet priemerného zárobku a výpočet ročného priemeru, kontrola, vyrovnanie nevyčerpaných dovoleniek zamestnancov + nová výmera dovolenky na rok 2020 a iné.

Dátum publikácie: 2. 12. 2019
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 12. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2020

Vplyv na odvodové zaťaženie zamestnanca a zamestnávateľa v súvislosti so zmenou výšky sumy minimálnej mzdy, ktorá bola ustanovená nariadením vlády SR č. 324/2019 Z. z., a to 580 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou, 3,333 € za každú odpracovanú hodinu.

Dátum publikácie: 28. 10. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 10. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2019

Na účely vyčíslenia čiastkového základu dane z príjmov z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti môže fyzická osoba uplatniť paušálne daňové výdavky alebo preukázateľné daňové výdavky.

Dátum publikácie: 28. 10. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 10. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2020

SZČO vzniká povinnosť platenia poistného na zdravotné poistenie dňom, od ktorého sa stala SZČO. Pri začatí podnikania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti nie je povinnosť platenia poistného na sociálne poistenie. SZČO sa stane povinne nemocensky a dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou, ak jej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti bol vyšší ako 12-násobok minimálneho vymeriavacieho základu.

Dátum publikácie: 28. 10. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 10. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2019

Zdanenie podielu na zisku vyplácaného osobám, ktoré sa podieľajú na základnom imaní a zamestnancovi bez účasti na základnom imaní.

Dátum publikácie: 28. 10. 2019
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 10. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2020

Nariadením vlády SR č. 324/2019 Z. z. bola ustanovená suma minimálnej mzdy na rok 2020, a to 580 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou, 3,333 € za každú odpracovanú hodinu. V článku úvádzame o. i. vplyv minimálnej mzdy na mzdové plnenia v roku 2020 či odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne.

Dátum publikácie: 25. 9. 2019
Autor: JUDr. Igor Hvojník
Právny stav od: 1. 9. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2019

Zákon č. 282/2018 Z. z. priniesol od 1. januára 2019 nový spôsob určovania dôchodkového veku, ktorý zvyšuje transparentnosť, prehľadnosť a zrozumiteľnosť dôchodkového systému. Ustanovuje sa v ňom tiež dôchodkový vek na dlhšie obdobie do budúcnosti.

Dátum publikácie: 25. 9. 2019
Autor: JUDr. Igor Hvojník
Právny stav od: 1. 9. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2019

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky ustanovilo opatrením počet dní, o ktorý sa upravuje dôchodkový vek, dôchodkový vek vyjadrený v rokoch a dňoch na príslušný kalendárny rok a referenčný vek na príslušný kalendárny rok.

 

...

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.