17 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

Aké sú práva a povinnosti zamestnávateľa pri nariaďovaní pracovnej pohotovosti mimo pracoviska? A naopak, aké práva garantuje Zákonník práce v súvislosti s výkonom pracovnej pohotovosti zamestnancom? Na uvedené otázky sa pokúsime priniesť odpovede v tomto článku analýzou príslušných právnych predpisov, ako aj domácej a zahraničnej judikatúry.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

Právne vymedzenie pojmov „pracovná pohotovosť“, „nevyhnutné úlohy“a a legálne vymedzenie pojmu pracovisko a iné miesto než pracovisko.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

V odôvodnených prípadoch možno pracovnú pohotovosť nariadiť v čase mimo rámca rozvrhu pracovných zmien a nad určený týždenný pracovný čas aj na dobu, počas ktorej zamestnanec nepracuje, lebo je sviatok.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

V závislosti od toho, či zamestnanec počas pracovnej pohotovosti prácu aj vykonával, rozlišujeme aktívnu časť pracovnej pohotovosti a neaktívnu časť pracovnej pohotovosti. Pracovná pohotovosť môže prebiehať na pracovisku alebo mimo pracoviska.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

Pracovná pohotovosť v doprave je čas, počas ktorého zamestnanec v doprave nemusí byť na pracovisku, ale je povinný byť zamestnávateľovi k dispozícii pripravený začať vykonávať prácu na jeho pokyn nad určený týždenný pracovný čas. Tento čas a jeho predpokladané trvanie musí zamestnanec v doprave poznať vopred, najmä na základe rozvrhu pracovných zmien alebo podľa cestovného poriadku.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 1. 2021

V odmeňovaní – mzdových príplatkoch – aj za pracovnú pohotovosť nastali od 1. 1. 2021 výrazné zmeny, kedy uz sa nepočíta odmena vo výške 20 % z minimálnej mzdy v eurách za hodinu.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 3. 2021

... Ďalšie zmeny v Zákonníku práce a v iných právnych predpisoch

Dátum publikácie: 5. 3. 2021
Autor: Mgr. Juraj Kočiš, LL.M.
Právny stav od: 1. 3. 2021

Novela zavádza niekoľko zmien, ako napr. novú právnu úpravu výkonu domáckej práce a telepráce, mení a dopĺňa právnu úpravu stravovania zamestnancov, zjednodušuje podmienky dočasného pridelenia zamestnancov medzi materskými a dcérskymi spoločnosťami, upravuje podmienky pôsobenia odborovej organizácie u zamestnávateľa, zavádza nový výpovedný dôvod na strane zamestnávateľa, upravuje existujúcu právnu úpravu dohôd o prácach vykonaných mimo pracovného pomeru a prináša viaceré ďalšie čiastkové úpravy Zákonníka práce, ktoré vyplynuli z aplikačnej praxe.

Dátum publikácie: 27. 1. 2021
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2021
Dátum publikácie: 27. 1. 2021
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2021

Novelou č. 375/2019 Z. z. sa zrušil pôvodný mechanizmus ustanovenia minimálnej mzdy vládou SR a ustanovil sa tzv. automat úpravy minimálnej mzdy na príslušný kalendárny rok.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.