3 výsledky

Zobraziť filtreSkryť filtre

Ing. Eva Gášpárová

Venuje sa vedeniu účtovníctva a ostatných účtovno-ekonomických agend, organizačnému, ekonomickému a účtovnému poradenstvu. Publikačnej činnosti v oblasti jednoduchého, podvojného a mzdového účtovníctva sa venuje od roku 2002.

Dátum publikácie: 21. 12. 2017
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2013

Zamestnanec vyhral súd o neplatnom skončení pracovného pomeru, ktorý skončil 30. 4. 2014. Zatiaľ nepožiadal súd o náhradu príjmu z neplatného skončenia pracovného pomeru. Na výzvu zamestnávateľa od 1. 9. 2017 nenastúpil do pracovného pomeru. V októbri dňa 6. 10. 2017 do 13. 10. 2017 predložil žiadosť o náhradu príjmu pri DPN. To znamená, že za obdobie od 1. 9. do 5. 10. 2017 nemal žiadny príjem. Z akého vymeriavacieho základu počítať náhradu a za aké rozhodné obdobie?

Dátum publikácie: 14. 8. 2017
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 18. 6. 2016

Ako sa postupuje pri zahraničných služobných cestách s dôvodom obchodných rokovaní v rámci EÚ a mimo EÚ? Potrebné cestovné doklady, nároky zamestnancovi...

Dátum publikácie: 30. 6. 2017
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 7. 2003

U zamestnávateľa je zavedený pružný pracovný čas. Ustanovený týždenný pracovný čas je 37,5 hodiny. Základný pracovný čas zamestnanca v jednotlivých pracovných dňoch je nasledovný: pondelok 6,5 hod., utorok 6,5 hod., streda 7,5 hod., štvrtok 6,5 hod., piatok 5,5 hodiny. Kolektívnu zmluvu zamestnávateľ nemá a zamestnanci sú odmeňovaní mesačnou mzdou. Pri uplatnení náhrady mzdy za celodenné ošetrenie zamestnávateľ postupuje v zmysle § 143 ods. 1 Zákonníka práce a poskytuje náhradu len za základný pracovný čas.... Postupuje zamestnávateľ správne?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.