71 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Ing. Eva Gášpárová

Venuje sa vedeniu účtovníctva a ostatných účtovno-ekonomických agend, organizačnému, ekonomickému a účtovnému poradenstvu. Publikačnej činnosti v oblasti jednoduchého, podvojného a mzdového účtovníctva sa venuje od roku 2002.

Dátum publikácie: 14. 5. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 5. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2020

S účinnosťou od 1. marca 2019 sa novelizáciou zákona o dani z príjmov zmenili podmienky pre uplatňovanie oslobodenia od dane z príjmov pri poskytovaní peňažného plnenia za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek, tzv. 13. platu, a pri príležitosti obdobia vianočných sviatkov, teda 14. platu.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Ustanovená minimálna mzda platná pre rok 2019 je základom pre výpočet minimálnych mzdových nárokov pre jednotlivé stupne náročnosti práce a výpočet mzdových zvýhodnení a niektorých iných plnení zamestnávateľa.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Minimálna mzda sa vzťahuje aj na odmeňovanie zamestnancov v služobnom pomere, štátnozamestnaneckom pomere a na zamestnancov vykonávajúcich práce na základe dohôd mimo pracovného pomeru.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Minimálne mzdové nároky zamestnancov v kolektívnej zmluve alebo pracovnej zmluve, sumy minimálnych mzdových nárokov pre príslušný stupeň náročnosti.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Priemerný zárobok nemôže byť nižší ako suma minimálnej mzdy alebo sadzba minimálneho mzdového nároku pre príslušné pracovné miesto.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Za prácu nadčaspatrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie; to neplatí, ak sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodli na čerpaní náhradného voľna za prácu nadčas.

Dátum publikácie: 8. 2. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 2. 2018
Právny stav do: 31. 3. 2018

Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie na tlačive Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti za zdaňovacie obdobie (rok) 2017, vzor ktorého určilo Ministerstvo financií SR.

Dátum publikácie: 8. 2. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 2. 2018
Právny stav do: 31. 3. 2018

Zamestnanec, ktorému zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie preddavkov na daň, môže sumu do výšky 2 % alebo 3 % zaplatenej dane poukázať ním určenej právnickej osobe vedenej v zozname prijímateľov podielu zaplatenej dane, ktorý zverejňuje Notárska komora SR vždy do 15. januára kalendárneho roka., v ktorom možno prijímateľovi sumu poukázať.

Dátum publikácie: 27. 10. 2017
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 10. 2017
Právny stav do: 30. 6. 2019

Zamestnávateľ je povinný fyzické osoby, ktoré majú v zmysle zákona o sociálnom poistení a zákona o zdravotnom poistení štatút zamestnanca, prihlásiť do Sociálnej poisťovne a do príslušnej zdravotnej poisťovne, v ktorej je zamestnanec zdravotne poistený, a to na obdobie trvania pracovnoprávneho vzťahu, resp. obdobie poskytovania príjmu zo závislej činnosti, ktorý je vymeriavacím základom pre platenie poistného.

Dátum publikácie: 22. 8. 2017
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 8. 2017
Právny stav do: 30. 6. 2018

Suma životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu je základom pre výpočet iných veličín aplikovaných na základe právnych predpisov, z ktorých niektoré sa uplatňujú už od 1. júla 2017 a niektoré až od 1. januára 2018.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.