270 výsledkov
...
Dátum publikácie: 25. 9. 2020
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Právny stav od: 1. 4. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Fyzická osoba by mala poznať zákon o dani z príjmov v takej miere, aby vedela správne vyčísliť svoj zdaniteľný príjem po uplatnení prípadných súm oslobodenia a správne kvantifikovať výdavky, ktoré sa k príjmom viažu, napr. aká je hraničná hodnota príjmov určujúca povinnosť podať daňové priznanie, sumu nezdaniteľnej časti základu dane, koho sa týka registračná povinnosť na daňovom úrade... 

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 7. 2020
Právny stav do: 30. 6. 2021

Životné minimum má vplyv aj na „premenné“ v daňovom systéme, napr. daňový bonus, nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka. Sumy životného minima sa upravujú vždy k 1. júlu bežného kalendárneho roka.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 7. 2020
Právny stav do: 30. 6. 2021

Vplyv životného minima od 1. 1. 2021 na daňový bonus, nezdaniteľé časti základu dane, výšku dane 25 % a na sociálne dávky.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 7. 2020
Právny stav do: 30. 6. 2021

Od 1. 7. 2020 zvýšenie životného minima ovplyvnilo aj sumy peňažného príspevku na prepravu, na kompenzáciu diétneho stravovania, resocializačný príspevok, príspevky na vykonávanie absolventskej praxe a na aktivačnú dobrovoľnícku činnosť, na náhradnú starostlivosť, dávku v hmotnej núdzi a iné. 

Dátum publikácie: 8. 7. 2020
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 1. 2020
Právny stav do: 30. 6. 2021

Suma životného minima sa ustanovuje každý rok k 1. júlu a ani rok 2020 nie je výnimkou. Životné minimum by malo predstavovať minimálnu hranicu na akceptovateľný životný štandard fyzickej osoby, pod ktorou nastáva spoločnosťou neakceptovateľný stav hmotnej núdze. Od 1. 7. 2020 ho ustanovilo opatrenie č. 174/2020 Z. z.

Dátum publikácie: 15. 6. 2020
Autor: Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od: 1. 1. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Za akých podmienok, kedy a v akej výške je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi odchodné, upravuje § 76a Zákonníka práce v znení neskorších predpisov. Vzhľadom na to, že Zákonník práce ustanovu­je výšku odchodného v sume „najmenej“, aj v tomto prípade si zamestnávatelia môžu v podnikovej kolektívnej zmluve alebo v inom vnútornom predpise zvýšiť sumu odchodného aj nad rozsah uvedený v Zákonníku práce, pritom sú povinní vyplatiť zamestnancovi odchodné najmenej v sume ustanovenej Zákonníkom práce ako minimálnej. Okrem toho môže byť suma odchodného pre jednotlivých zamestnávateľov upravená kolektívnymi zmluvami vyššieho stupňa.

Dátum publikácie: 17. 4. 2020
Autor: JUDr. Mária Kevická, PhD.
Právny stav od: 4. 4. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Upresnenie výkladu novej úpravy v Zákonníku práce zavedenej novelou č. 66/2020 Z. z. v časti o poskytovaní náhrady mzdy vo výške 80 % v prípade, že zamestnanec nemôže vykonávať prácu celkom alebo sčasti pre zastavenie alebo obmedzenie činnosti zamestnávateľa na základe rozhodnutia príslušného orgánu alebo pre zastavenie alebo obmedzenie činnosti zamestnávateľa ako dôsledku vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu.

Dátum publikácie: 31. 3. 2020
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 3. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Zhrnutie aktuálnych možností zamestnávania a taktiež, čo všetko obnáša zamestnávať zamestnancov a aké má zamestnávateľ povinnosti nielen voči zamestnancom, ale aj voči inštitúciám.

Dátum publikácie: 17. 2. 2020
Autor: JUDr. Jakub Ulaher, PhD., LL.M.
Právny stav od: 1. 1. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Starosta obce je popri obecnom zastupiteľstve druhým z orgánov obce voleným v priamych voľbách a je predstaviteľom obce, jej najvyšším výkonným orgánom a štatutárnym orgánom. Zároveň funkcia starostu je platená, kedy starosta za výkon svojej funkcie dostáva plat hradený z verejných prostriedkov. Príspevok rozoberá výkon funkcie starostu, plat starostu a jeho určenie aj s príkladmi, odstupné, zástupcu starostu a iné náležitosti a požitky spojené s výkonom funkcie starostu.

Dátum publikácie: 4. 2. 2020
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2020

Novela určuje nový mechanizmus výpočtu minimálnej mzdy. Pre zamestnávateľa neznamená zmenu v aplikácii zákonov, ale zmenu vo výsledku, t. j. od roku 2021 sa iným spôsobom určí minimálna mzda.

...

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.