24 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Ing. Eva Gášpárová

Venuje sa vedeniu účtovníctva a ostatných účtovno-ekonomických agend, organizačnému, ekonomickému a účtovnému poradenstvu. Publikačnej činnosti v oblasti jednoduchého, podvojného a mzdového účtovníctva sa venuje od roku 2002.

Dátum publikácie: 14. 5. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 5. 2019
Právny stav do: 31. 12. 2020

S účinnosťou od 1. marca 2019 sa novelizáciou zákona o dani z príjmov zmenili podmienky pre uplatňovanie oslobodenia od dane z príjmov pri poskytovaní peňažného plnenia za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek, tzv. 13. platu, a pri príležitosti obdobia vianočných sviatkov, teda 14. platu.

Dátum publikácie: 8. 2. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 2. 2018
Právny stav do: 31. 3. 2018

Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie na tlačive Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti za zdaňovacie obdobie (rok) 2017, vzor ktorého určilo Ministerstvo financií SR.

Dátum publikácie: 8. 2. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 2. 2018
Právny stav do: 31. 3. 2018

Zamestnanec, ktorému zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie preddavkov na daň, môže sumu do výšky 2 % alebo 3 % zaplatenej dane poukázať ním určenej právnickej osobe vedenej v zozname prijímateľov podielu zaplatenej dane, ktorý zverejňuje Notárska komora SR vždy do 15. januára kalendárneho roka., v ktorom možno prijímateľovi sumu poukázať.

Dátum publikácie: 27. 10. 2017
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 10. 2017
Právny stav do: 30. 6. 2019

Zamestnávateľ je povinný fyzické osoby, ktoré majú v zmysle zákona o sociálnom poistení a zákona o zdravotnom poistení štatút zamestnanca, prihlásiť do Sociálnej poisťovne a do príslušnej zdravotnej poisťovne, v ktorej je zamestnanec zdravotne poistený, a to na obdobie trvania pracovnoprávneho vzťahu, resp. obdobie poskytovania príjmu zo závislej činnosti, ktorý je vymeriavacím základom pre platenie poistného.

Dátum publikácie: 22. 8. 2017
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 8. 2017
Právny stav do: 31. 12. 2018

Na základe koeficientu rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností podľa údajov Štatistického úradu SR Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením o úprave súm životného minima zvýšilo s účinnosťou od 1. júla 2017 sumy životného minima. Suma životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu je základom pre výpočet iných veličín aplikovaných na základe právnych predpisov. Od 1. januára 2018 sa bude aplikovať na výpočet nezdaniteľnej časti základu dane, daňový bonus, sumu základu dane pre daň v sadzbe 19 % alebo 25 %, rodičovský príspevok, prídavok na dieťa, minimálny dôchodok.

Dátum publikácie: 15. 12. 2016
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2016
Právny stav do: 31. 12. 2017

Pri uzatváraní kalendárneho roka musí zamestnávateľ v oblasti mzdového účtovníctva každoročne vykonať úkony smerujúce k príprave na účtovnú závierku za účtovné obdobie a k príprave na ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za zdaňovacie obdobie. Najdôležitejšími dokladmi mzdového účtovníctva sú mzdové listy zamestnancov, ktoré sa po zúčtovaní a vyplatení príjmov za kalendárny rok musia každoročne skontrolovať, uzavrieť a zrekapitulovať. Mzdové listy musia obsahovať predpísané náležitosti. Údaje zo mzdových listov a ostatných dokladov mzdového účtovníctva za rok 2016 sú podkladom predovšetkým pre inventarizáciu pohľadávok a záväzkov voči zamestnancom, Sociálnej poisťovni, zdravotným poisťovniam a daňovému úradu k 31. 12. 2016, pre vystavenie potvrdení o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti za rok 2016 a pre výpočet niektorých veličín mzdového účtovníctva, ktoré sa budú uplatňovať v roku 2017.

Dátum publikácie: 15. 12. 2016
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2016
Právny stav do: 31. 12. 2017

Základným dokladom evidencie v súvislosti s poskytovaním mzdy je mzdový list zamestnanca. Pri uzatváraní ročných mzdových listov je vhodné skontrolovať aj doklady preukazujúce uplatnené nároky zamestnancov, napr. na nezdaniteľnú časť základu dane, na daňový bonus na vyživované deti, na zníženú sadzbu poistného na zdravotné poistenie, splnenie podmienok na uplatnenie odvodovej úľavy a pod.

Dátum publikácie: 15. 12. 2016
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2016
Právny stav do: 31. 12. 2017

V oblasti mzdového účtovníctva sa od januára 2017 budú uplatňovať okrem veličín odvodených od všeobecného vymeriavacieho základu, priemernej mesačnej mzdy, životného minima a veličín ustanovených právnymi predpismi aj veličiny, ktoré budú závislé od údajov dosiahnutých v roku 2016, predovšetkým priemerný zárobok na pracovnoprávne účely a denný vymeriavací základ pre určenie náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.

Dátum publikácie: 6. 2. 2015
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2015
Právny stav do: 31. 12. 2015

Chcete si preveriť svoje vedomosti o vybraných veličinách používaných v mzdovom účtovníctve? Urobte si krátky test, ktorý sme si pre vás pripravili.

Dátum publikácie: 6. 2. 2015
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2015
Právny stav do: 31. 12. 2015

V oblasti mzdového účtovníctva sa v roku 2015 budú používať veličiny odvodené od všeobecného vymeriavacieho základu a priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR za kalendárny rok 2013. V roku 2015 sa budú používať aj veličiny, ktoré sú právnymi predpismi pevne stanovené a tiež veličiny, ktoré sú novoustanovené, napr. odpočítateľná položka na účely zdravotného poistenia. V oblasti mzdového účtovníctva bude nevyhnutné aplikovať aj novelami zákonov ustanovené zmeny určenia niektorých veličín.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.