4 výsledky

Zobraziť filtreSkryť filtre

Ing. Eva Gášpárová

Venuje sa vedeniu účtovníctva a ostatných účtovno-ekonomických agend, organizačnému, ekonomickému a účtovnému poradenstvu. Publikačnej činnosti v oblasti jednoduchého, podvojného a mzdového účtovníctva sa venuje od roku 2002.

Dátum publikácie: 3. 8. 2016
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2010
Právny stav do: 28. 2. 2021

Zamestnanec má nález na pečeni. V roku 2013 doniesol lekársku správu od chirurga a tá mu bola zamestnávateľom uznaná, zamestnancovi je poskytovaný finančný príspevok na stravovanie podľa § 152 odsek 6 Zákonníka práce.

  1. Môže si opätovne zamestnávateľ vyžiadať nové lekárske potvrdenie v roku 2016 (prvé bolo v roku 2013 od chirurga), napriek tomu, že nikde v pracovnom poriadku sa ohľadne tohto § nič také nespomína?
  2. Konkrétne aký špecializovaný lekár môže potvrdiť zamestnancovi toto potvrdenie?
  3. Môže to potvrdiť aj špecializovaný lekár, ktorý mu nariadil diétu?
  4. Zamestnanec má problémy s pečeňou. Nález mu našiel chirurg, ale na pečeň je špecialista hepatológ. Môže sa akceptovať aj chirurg – lekárske potvrdenie?
  5. Čo musí obsahovať potvrdenie?
Dátum publikácie: 12. 1. 2015
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2015
Právny stav do: 29. 7. 2020

Aké sú podmienky pri personálnom lízingu a vyslaní zamestnanca a aké pri sprostredkovaní zamestnania za úhradu? 

Dátum publikácie: 11. 8. 2014
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2013
Právny stav do: 31. 12. 2016

Za akých podmienok môže zamestnávateľ poskytnúť pracovné voľno na návštevu lekára a sprevádzanie rodinného príslušníka a na súkromné účely zamestnanca? Ako má zamestnávateľ evidovať čerpanie pracovného voľna? Prerušuje sa zamestnancovi v období čerpania pracovného voľna sociálne a zdravotné poistenie?

Dátum publikácie: 11. 8. 2014
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2013
Právny stav do: 31. 12. 2016

Zamestnanec odpracoval celý mesiac. Jeho mzda je 500 €. Posledný deň v mesiaci mu končí pracovný pomer, zamestnávateľ mu urobí zrážku za prečerpanú dovolenku 100 €. Aká má byť hrubá mzda, zdaniteľný základ, keď má podpísané daňové vyhlásenie, aký má byť základ pre sociálne poistenie a aký pre zdravotné poistenie? Prosím prípadne uviesť aj výklad k náhrade mzdy za prečerpanú dovolenku.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.