Vyhľadávanie > Odborné články > Zamestnávanie cudzincov
47 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 4. 3. 2021
Autor: JUDr. Lucia Sabová Danková
Právny stav od: 1. 3. 2021

Významný vplyv na problematiku nelegálneho zamestnávania mala pandémia. Z hľadiska legislatívnych zmien možno za jeden z faktorov vplývajúcich na počet odhalených prípadov nelegálneho zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín považovať aj tie, ktoré súvisia s legalizáciou pobytu tejto skupiny osôb počas krízovej situácie spôsobenej ochorením COVID-19.

Dátum publikácie: 25. 11. 2020
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 10. 2020

Fyzickým osobám z tretích krajín, ktoré chcú na našom území podnikať, sa od 1. 10. 2020 znížila byrokracia a aj finančné poplatky v súvislosti so založením a ukončením živnostenského oprávnenia a oznamovaním zmien.

Dátum publikácie: 25. 9. 2020
Autor: Ľudmila Lipovská Lišková
Právny stav od: 1. 1. 2020

Ak sa pracovný pohovor vedie správnym smerom, kandidát by sa mal na ňom už po chvíli cítiť uvoľnene. Pohovor by mal byť zároveň dôsledne premysleným mechanizmom, ktorým sa dajú získať relevantné informácie o predchádzajúcich pracovných skúsenostiach jednotlivých kandidátov.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Od 30. júla 2020 sa do slovenskej legislatívy preberá aj Smernica Európskeho parlamentu a Rady z 28. júna 2018, ktorou sa mení smernica 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb, a to zákonom č. 307/2019 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa Zákonník práce. Novela nadobudla účinnosť od 30. júla 2020.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Vyslanie sa uplatňuje v prípade, ak zamestnávateľ vyšle svojho zamestnanca, ktorý bežne vykonáva prácu v jednom členskom štáte, dočasne vykonávať prácu v súvislosti s poskytovaním služby v inom členskom štáte.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Zamestnanec, ktorý je vyslaný z inej členskej krajiny EÚ na územie Slovenskej republiky, je naďalej zamestnancom vysielajúceho hosťujúceho zamestnávateľa a na územie Slovenskej republiky príde iba dočasne vykonávať službu na základe kontraktu, ktorý má jeho zamestnávateľ uzatvorený v rámci cezhraničného poskytovania služieb.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Domáci zamestnávateľ môže vyslať svojho domáceho zamestnanca na výkon prác pri poskytovaní služieb z územia Slovenskej republiky na územie iného členského štátu EÚ podľa len na základe písomnej dohody, ktorá musí obsahovať isté náležistosti. 

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Mzdové podmienky zamestnancov počas vnútropodnikového presunu musia byť najmenej rovnako priaznivé ako u porovnateľného zamestnanca zamestnávateľa, ku ktorému sú zamestnanci presunutí v rámci vnútropodnikového presunu.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Pracovnoprávne vzťahy medzi zamestnancami vykonávajúcimi prácu na území Slovenskej republiky a zahraničným zamestnávateľom sa spravujú týmto Zákonníkom práce, ak právne predpisy o medzinárodnom práve súkromnom neustanovujú inak.

Dátum publikácie: 24. 8. 2020
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 30. 9. 2020

Vzhľadom na to, že mnohé štáty len finalizujú alebo nedávno finalizovali novelizácie právnych predpisov (napr. ČR v júni 2020) a na mnohé otázky ešte neexistujú interpretácie a metodiky štátov, tento článok predstavuje stručný úvod do problematiky zmien od 30. 7. 2020 a vysvetlenia základov zmien.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.