Vyhľadávanie > Príklady z praxe > za 365 dní > Ochrana osobných údajov (GDPR)
10 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 13. 4. 2021
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 1. 2013

Zamestnanec podpisuje v pracovnej zmluve, že pásku dostane elektronicky na emailovú adresu uvedenú v pracovnej zmluve. Keďže mzdový systém negeneruje heslo, priraďuje ho zamestnancovi mzdový pracovník (po dohode so zamestnancom). Je správne uvádzať toto heslo spolu s emailovou adresou v pracovnej zmluve, kde by bol podpisom ošetrený súhlas zamestnanca (odobrenie emailovej adresy a hesla)?

Dátum publikácie: 7. 12. 2020
Autor: JUDr. Petra Čičkánová
Právny stav od: 25. 5. 2018

Je prevádzkovateľ (výrobný podnik) oprávnený získavať od dotknutej osoby (návštevníka podniku) osobné údaje: meno, adresa, popis návštevy, čas návštevy a navštívená osoba?

Dátum publikácie: 8. 9. 2020
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 1. 2013

Aký doklad musí mať zamestnávateľ, že elektronické výplatné pásky boli odoslané? Je postačujúca tabuľka z programu, na ktorej sú uvedené mená zamestnancov, e-mailové adresy zamestnancov a obdobie, za ktoré je výplatná páska odoslaná? Rovnako sa postupuje aj pri odoslaní napríklad ročného zúčtovania dane?

Dátum publikácie: 28. 7. 2020
Autor: JUDr. Petra Beznosková
Právny stav od: 25. 5. 2018

Môže odoslanie hromadného e-mailu s pozvánkou na výberové konanie na miesto učiteľa základnej školy spôsobiť zneplatnenie výberového konania pre rozpor s právnymi predpismi na ochranu osobných údajov (z e-mailových adries boli zrejmé mená a priezviská adresátov)?

Dátum publikácie: 27. 7. 2020
Autor: JUDr. Petra Beznosková
Právny stav od: 25. 5. 2018

Spoločnosť sprostredkúva pre klienta prenájom priestorov a komunikuje so zamestnancami klienta. Pritom spracúva ich údaje: meno, telefónne číslo a e-mailovú adresu. Podliehajú tieto údaje ochrane? Je potrebné uzatvorenie sprostredkovateľskej zmluvy medzi klientom a spoločnosťou?

Dátum publikácie: 22. 7. 2020
Autor: JUDr. Petra Beznosková
Právny stav od: 25. 5. 2018

Musí medzi klientom a externou spoločnosťou spracúvajúcou účtovníctvo klienta byť uzatvorená zmluva o spracúvaní osobných údajov?

Dátum publikácie: 20. 7. 2020
Autor: JUDr. Petra Beznosková
Právny stav od: 25. 5. 2018

Majú fyzické a právnické osoby povinnosť uvádzať na faktúrach doplňujúcu informáciu ohľadom spracúvania osobných údajov?

Dátum publikácie: 15. 7. 2020
Autor: Ing. Stanislav Guláš, audítor ISMS, DATAsec.sk
Právny stav od: 30. 6. 2020

Firma plánuje vymeniť svoje počítače a notebooky ako celok. Na diskoch v týchto zariadeniach má však uložené citlivé informácie a dôverné firemné údaje. Zaujíma ju, ako prakticky zrealizovať bezpečnú likvidáciu informácií uložených na pamäťových diskoch umiestnených v odovzdávaných, resp. predávaných zariadeniach tak, aby nemohlo dôjsť k zneužitiu údajov. Na čo všetko si má z pohľadu informačnej a kybernetickej bezpečnosti dávať pozor? Čo by mala prakticky vykonať?

Dátum publikácie: 27. 4. 2020
Autor: JUDr. Petra Beznosková
Právny stav od: 25. 5. 2018

Je zamestnávateľ oprávnený si pri uzatvorení pracovného pomeru vyhotoviť fotokópie osobných dokladov zamestnanca – občianskeho preukazu, zdravotnej karty poistenca, bankovej karty – do osobného spisu zamestnanca?

Dátum publikácie: 23. 4. 2020
Autor: JUDr. Jakub Pavčík
Právny stav od: 25. 5. 2018

Pri opätovnom spustení výroby (pri dlhšej neprítomnosti na pracovisku) dáva zamestnávateľ zamestnancom vyplniť pri vstupe na pracovisko dotazník zameraný na zistenie údajov súvisiacich s ochorením COVID-19 (potvrdenie/vylúčenie príznakov ochorenia, kontaktu s nakazenou osobou, osobou v karanténe atď.). Dotazník obsahuje osobné údaje meno, priezvisko, podpis zamestnanca.

S doložkou: Výslovne poukazujeme na to, že sa uplatňuje všeobecne platné vyhlásenie o ochrane údajov – GDPR. Keď už nebude spracúvanie údajov v rámci aktuálnej situácie potrebné, budú vaše údaje ihneď vymazané. Môže takýto dotazník používať?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.