1 výsledok

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 13. 7. 2018
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 5. 2001
Právny stav do: 31. 12. 2018

Z akej minimálnej mzdy sa má počítať mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu a v nedeľu, ako aj prácu v noci podľa nového Zákonníka práce platného od 1. 5. 2018?

Ktorý výklad je správny?

Prvý výklad:

Minimálne sadzby mzdových zvýhodnení za prácu v sobotu a za prácu v nedeľu sú od 1. 5. 2018 bez ohľadu na stupeň náročnosti práce, do ktorého je zamestnanec zaradený.

Druhý výklad:

Podľa zákona o minimálnej mzde  suma minimálnej mzdy za každú hodinu odpracovanú zamestnancom predstavuje 1/174 zo sumy mesačnej minimálnej mzdy. Pre rok 2018 bude výška hodinovej minimálnej mzdy v 1. stupni náročnosti práce 2,7590 eura. Minimálna mzda pre rok 2018 vo výške 480 eur prislúcha k prvému stupňu náročnosti práce a od nej sa odvíjajú sumy minimálnych miezd pre ostatné stupne náročnosti. Spôsob výpočtu je vynásobením minimálnej mzdy pre 1. stupeň náročnosti práce s koeficientom minimálnej mzdy, ktorý prislúcha ku konkrétnemu stupňu náročnosti práce.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.