34 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Redakcia - Zisk manažment
Právny stav od: 1. 12. 2018

Pracovný pohovor patrí medzi najpodstatnejšie časti náborového procesu. Ako viesť pohovor, aby ste vybrali najvhodnejších kandidátov?

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2018

V praxi sú časté prípady, kedy je potrebné peňažné plnenie, ktoré zamestnancovi patrí, odvodiť od priemerného zárobku. Preto je stanovenie správnej výšky priemerného zárobku zamestnanca jednou z dôležitých úloh mzdového pracovníka. Priemerný zárobok sa počíta z údajov z predchádzajúceho štvrťroku a jeho výška sa použije v aktuálnom štvrťroku.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 30. 6. 2019

Uzatvorenie mzdových listov, mzdovej evidencie, kontrola a vysporiadanie nevyčerpaných dovoleniek zamestnancov, vyhotovenie evidenčných listov dôchodkového poistenia. Tieto a ďalšie povinnosti, ktoré musí zamestnávateľ vykonať v oblasti mzdového účtovníctva pri uzatváraní starého roka, si priblížime v tomto príspevku

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Medzi základné povinnosti, ktoré ukladá zákon o dani z príjmov, patrí aj povinnosť viesť mzdové listy a výplatné listiny vrátane ich rekapitulácie za kalendárny mesiac aj za celé zdaňovacie obdobie.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Po spracovaní posledného kalendárneho mesiaca v roku je potrebné si pripraviť aj priemery, z ktorých sa bude vychádzať v roku 2019.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Pri ukončení roka je potrebné zamestnancovi vyrovnať nevyčerpanú dovolenku a vytvoriť krátkodobú rezervu na nevyčerpané dovolenky.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Dohody vykonávané mimo pracovného pomeru môžu byť uzatvorené na dobu určitú a najviac na 12 mesiacov.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Evidenčný list dôchodkového poistenia je zamestnávateľ povinný zaslať Sociálnej poisťovni prostredníctvom elektronických služieb Sociálnej poisťovne.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Minimálna mzda sa s platnosťou od 1. 1. 2019 zvyšuje na sumu 520 € mesačne / 2,989 € za každú odpracovanú hodinu.

Dátum publikácie: 14. 12. 2018
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 12. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Uzatvorenie mzdových listov, mzdovej evidencie, kontrola a vysporiadanie nevyčerpaných dovoleniek zamestnancov, vyhotovenie evidenčných listov dôchodkového poistenia. Tieto Zamestnanec podáva vyhlásenie do konca mesiaca, v ktorom nastúpil do zamestnania, a každoročne najneskôr do konca januára alebo v priebehu zdaňovacieho obdobia.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.