Vyhľadávanie > Príklady z praxe > Najčastejšie otázky
471 výsledkov
...
Dátum publikácie: 24. 9. 2020
Autor: Ing. Anna Mackovičová
Právny stav od: 1. 1. 2019

Zamestnanec predložil zamestnávateľovi príjmový pokladničný doklad o zaplatení príspevku na podujatie „Talentovač 2020“, ktorého sa zúčastňuje jeho dcéra, žiačka ZŠ, počas tohtoročných letných prázdnin. Toto podujatie organizuje Združenie kresťanských spoločenstiev mládeže. Má zamestnanec nárok na preplatenie 55 % nákladov ako príspevok na rekreáciu? V prípade, ak áno, čo je potrebné doložiť k žiadosti? Zamestnávateľ zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Zamestnanec je viac ako 2 roky v pracovnom pomere.

Dátum publikácie: 24. 9. 2020
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 1. 2020

Odkedy sa nemá platiť poistné na poistné na invalidné poistenie a poistenie v nezamestnanosti v zmysle zmeny zákona od 1. 1. 2020 u zamestnanca, ktorý požiadal o priznanie starobného dôchodku?

Dátum publikácie: 18. 9. 2020
Autor: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 1. 2019

Zamestnankyňa, ktorá nastúpila do pracovného pomeru v roku 2014 a bola na materskej a rodičovskej dovolenke, sa dňa 2. 9. 2019 vrátila do práce. Má nárok na príspevok na rekreáciu?

Dátum publikácie: 9. 9. 2020
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 3. 2009

V prípade prekážok na strane zamestnávateľa náhrada príjmu vo výške 60 % sa môže uplatniť v rôznej forme? Napr. pol pracovného mesiaca odpracované, pol mesiaca náhrada 60 %? Je ohraničená aj doba, dokedy môže zamestnávateľ takto „platiť“ zamestnancov? Ak ide napríklad o sezónny podnik, je možné, aby zamestnávateľ pol roka platil náhradou 60 %?

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Zuzana Uríková
Právny stav od: 1. 1. 2020

Zamestnávateľ, platiteľ DPH, chce poskytovať stravovanie pre zamestnancov bezplatne. Stravovanie chce zabezpečiť buď nákupom od zamestnávateľa, platiteľa DPH, prípadne formou stravných lístkov. Má nárok na odpočítanie DPH z vystavenej faktúry za odobraté obedy, prípadne za províziu za sprostredkované stravné lístky?

Dátum publikácie: 24. 8. 2020
Autor: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 5. 2018

Zamestnankyňa pracuje u zamestnávateľa od 14. 7. 2008, pričom čerpala do júna 2020 materskú a rodičovskú dovolenku. Zamestnankyňa chce nastúpiť do práce a čerpať si dovolenku. Jej základná zložka mzdy je 830 € plus prémie do 220 €, ktoré závisia od rozhodnutia zamestnávateľa. Ďalšie odmeny sa riadia splnením stanovených cieľových úloh, ktoré sú súčasťou pracovnej zmluvy. Akým spôsobom má zamestnávateľ vypočítať dovolenkový priemer? Z akej sumy má zamestnávateľ vychádzať?

Dátum publikácie: 24. 8. 2020
Autor: Ing. Simona Jurišová
Právny stav od: 1. 9. 2011

Pri nákupe stravných lístkov zamestnancovi v hodnote 4 € sa k tejto sume pripočíta aj poplatok za balné, poštovné a ostatné poplatky? Je na to stanovený predpis alebo je to iba na zamestnávateľovi?

Dátum publikácie: 21. 8. 2020
Autor: Ing. Anna Mackovičová
Právny stav od: 1. 1. 2019

Občianske združenie – športový zväz, ktorého činnosťou je vedenie športového klubu, organizuje v lete pre deti kemp v zariadení, ktoré nevydáva doklady potrebné na uplatnenie rekreačného poukazu. Môže občianske združenie - športový zväz - dať doklad o úhrade kempu použiteľný na uplatnenie si rekreačného poukazu pre rodičov detí? Aký vplyv bude mať tento doklad na účtovníctvo občianskeho združenia? Pôjde o zdaňovaný príjem alebo nezdaňovaný príjem?

Dátum publikácie: 21. 8. 2020
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Právny stav od: 21. 5. 2020

Ako je to pri automatickom navyšovaní výšky stravného pri služobnej ceste na rok 2020? Mení sa výška alebo ostáva nezmenená?

Dátum publikácie: 21. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 21. 5. 2020

SZČO, ktorá podniká od 1. 11. 2019 a mala odvodové prázdniny, má pokles príjmu o viac ako 80 %. Čerpala príspevok, Opatrenie č. 2, za apríl a máj 2020 vo výške 540 €. Daňové priznanie za rok 2019 podala 5. 3. 2020, na základe ktorého jej nevznikla povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne od 1. 7. 2020 (príjem z podnikania vo výške 2 337,80 €). Môže čerpať príspevok – Opatrenie č. 2 aj za mesiac jún a júl 2020, prípadne ďalej?

...

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.