94 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 7. 2021

Za fyzickú osobu, ktorá poberá peňažný príspevok za opatrovanie, a za fyzickú osobu, ktorá vykonáva osobnú asistenciu, je platiteľom poistného na zdravotné poistenie štát. Za fyzickú osobu, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie, a za fyzickú osobu, ktorá vykonáva osobnú asistenciu najmenej 140 hodín mesačne, je platiteľom poistného na dôchodkové poistenie štát. Príspevok na opatrovanie je z pohľadu opatrovateľa príjmom oslobodeným od dane. Príjem z výkonu osobnej asistenciu je z pohľadu osobného asistenta zdaniteľným príjmom.

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 7. 2021

Peňažný príspevok sa poskytuje osobe, ktorá opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím (opatrovateľovi). Môže ňou byť manžel, man­želka, rodič, náhradný rodič, súdom ustanovený opatrovník, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta, zať, svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím alebo osoba, ktorá býva s fyzickou osobou s ťažkým zdravotným postihnutím.

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: JUDr. Eva Tináková (advokátska kancelária MAPLE & FISH)
Právny stav od: 1. 7. 2021

Na rok 2022 bola opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny  č. 244/2021 Z. z. ustanovená suma životného minima v sume 218,06 € mesačne pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Ako sa tento inštitút vyvíjal v rámci rozvoja Slovenska, ale aj v rámci Európskej únie, aký je jeho aktuálny obsah a numerické vyčíslenie a aké ďalšie právne inštitúty sú s ním previazané, sa dozviete ďalej.

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 11. 2021
Právny stav do: 21. 11. 2021

Prvá pomoc je projekt na podporu udržania zamestnanosti v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránenia ich následkov. Začal sa realizovať od apríla 2020 s cieľom zníženia dosahov vážnej epidemiologickej situácie na Slovensku v súvislosti s pandémiou COVID-19 prostredníctvom opatrení pre zamestnancov, zamestnávateľov a samostatne zárobkovo činné osoby. Projekt sa menil v októbri 2020, kedy bol upravený na Prvú pomoc plus a vo februári 2021, kedy bol upravený na Prvú pomoc plus plus. Projekt prešiel ďalšou úpravou v júli 2021, odkedy je prepojený na jednotlivé stupne Covid automatu. 

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 11. 2021

Cieľom príspevkov pre zamestnávateľov je pomôcť im v čase ekonomickej krízy, poklesu tržieb a nedostatku práce udržať pracovné miesta a predísť prepúšťaniu zamestnancov.

Dátum publikácie: 20. 8. 2021
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 11. 2021

Od 1. 7. 2021 sú príspevky Prvej pomoci pre SZČO  prepojené na Covid automat. Tento projekt by mal trvať do konca roku 2021, a to do nadobudnutia účinnosti zákona o podpore v čase skrátenej práce, tzv. kurzarbeit, od 1. januára 2022.

Dátum publikácie: 27. 1. 2021
Autor: JUDr. PhDr. Michal Kočiš, PhD. LL.M.
Právny stav od: 1. 1. 2021

Zamestnanci, ktorých pracovný pomer skončil z dôvodu organizačných zmien, majú zo zákona nárok na odstupné. Popri nároku na odstupné môže zamestnancovi v špecifických prípadoch vzniknúť nárok aj na odchodné.

Dátum publikácie: 25. 11. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2021

Povinnosť tvorby rezerv vyplýva priamo zo zákona o účtovníctve. Ak nie je známa výška záväzku z minulých období, tvorí sa odhadom  a v dostatočnej sume.

Dátum publikácie: 25. 11. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2021

Pri uzatváraní kalendárneho roka musí zamestnávateľ v oblasti mzdového účtovníctva vykonať úkony smerujúce k príprave na účtovnú závierku za účtovné obdobie a ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za zdaňovacie obdobie, spočívajúce predovšetkým v odsúhlasení a uzatvorení mzdových listov a ostatných evidencií za kalendárny rok a vystavení potvrdení v súvislosti s poskytovaním mzdy a vyberaním preddavku na daň z príjmov zo závislej činnosti.

Dátum publikácie: 25. 11. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2020
Právny stav do: 31. 12. 2021

Základom na určenie mesačného prídelu do sociálneho fondu je súhrn hrubých miezd a platov zúčtovaných zamestnancom na výplatu za príslušný kalendárny mesiac. Základom pre určenie ročného prídelu do sociálneho fondu je súhrn hrubých miezd a platov zúčtovaných zamestnancom na výplatu za kalendárny rok.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.