2 výsledky

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 30. 6. 2021
Autor: M.Sc. Ing. Kristína Žilínková
Právny stav od: 1. 3. 2021

Konateľ, ktorý vykonáva činnosti na základe príkaznej zmluvy, nemá podľa Zákonníka práce nárok na dovolenku a ani náhradu príjmu počas pracovnej neschopnosti. Môže mať na výplatnej páske vyčíslený vymeriavací základ pre účely náhrady príjmu a dovolenkový priemer, hoci sa reálne využívať nebude, alebo to tam vôbec nepatrí? Za tohto konateľa bude zamestnávateľ platiť povinné nemocenské poistenie ako za štandardného zamestnanca, ale konateľ nebude mať nárok na náhradu príjmu dočasnej pracovnej neschopnosti počas jeho choroby, ktorú štandardnému zamestnancovi prvých 10 dní vypláca zamestnávateľ?

Dátum publikácie: 26. 5. 2021
Autor: Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od: 1. 4. 2002

Dňa 13. 4. 2021 umrela zamestnankyňa, ktorá bola od 13. 8. 2020 nepretržite PN. Aké povinnosti zamestnávateľovi vznikajú? Čo (pozostalým) bude potrebné vyplatiť? Zostala jej nevyčerpaná dovolenka za minulý rok. V decembri 2020 sa dožila 60 rokov. Má zamestnávateľ vyplatiť aj 4 mesačné funkčné platy alebo nie?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.