13 výsledkov
Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová
Právny stav od: 1. 5. 2018

V zmysle Zákonníka práce je zamestnávateľ oprávnený na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce. Prinášame i niekoľko príkladov, vzory i praktické rady z danej problematiky.

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová

V zmysle Zákonníka práce je zamestnávateľ oprávnený na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce. Overte si, či ste v danej problematike "doma".

Dátum publikácie: 21. 8. 2018
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 7. 2018
Právny stav do: 30. 6. 2019

Výška životného minima sa určuje z koeficientu rastu čistých peňažných príjmov na osobu alebo koeficientu rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností, pričom rozhodujúcim obdobím je obdobie od apríla predchádzajúceho kalendárneho roku do apríla bežného kalendárneho roku.

Dátum publikácie: 10. 4. 2018
Autor: JUDr. Jakub Ulaher, PhD., LL.M.
Právny stav od: 1. 4. 2018
Právny stav do: 30. 11. 2018

Starosta obce je popri obecnom zastupiteľstve druhým z orgánov obce voleným v priamych voľbách a je predstaviteľom obce, jej najvyšším výkonným orgánom a štatutárnym orgánom. Príspevok rozoberá výkon funkcie starostu, plat starostu a jeho určenie aj s príkladmi, odstupné, zástupcu starostu a iné náležitosti a požitky spojené s výkonom funkcie starostu.

Dátum publikácie: 6. 2. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 2. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2018

V oblasti mzdového účtovníctva sa v roku 2018 budú uplatňovať veličiny odvodené od všeobecného vymeriavacieho základu a priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR za kalendárny rok 2016, veličiny odvodené od sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu platnej k 1. 1. 2018, veličiny ustanovené príslušnými právnymi predpismi na rok 2018 a veličiny vyplývajúce z techniky výpočtov použitím koeficientov platných pre rok 2018, ustanovených príslušnými právnymi predpismi.

Dátum publikácie: 4. 12. 2017
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 31. 3. 2018

Koniec roka a začiatok nového roka je pre pracovníkov mzdových učtární jedným z najnáročnejších pracovných období. Okrem spracovania výplat za mesiac december, ktorý je spojený s výpočtom miezd, odvodov do zdravotných poisťovní a do Sociálnej poisťovne a odvodu dane, sa musia vykonať aj práce spojené s ukončením roku. Kalendárny rok 2017 je súčasne aj zdaňovacím obdobím, ktoré je potrebné uzatvoriť z pohľadu zamestnávateľa a zamestnancov a pripraviť nové zdaňovacie obdobie, a to rok 2018.

Dátum publikácie: 4. 12. 2017
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 31. 3. 2018

Pri uzatváraní roka v mzdovej učtárni je ťažiskových niekoľko zákonov. V krátkom zhrnutí sú uvedené právne predpisy a povinnosti, ktoré z nich vyplývajú.

Dátum publikácie: 4. 12. 2017
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 31. 3. 2018

Ďalej sú uvedené mzdové údaje, definície a veličiny, ktoré budeme v príspevku používať a ktoré sú platné pre rok 2017.

Dátum publikácie: 4. 12. 2017
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 31. 3. 2018

Povinnosti zamestnávateľa pri ukončení roku 2017 v mzdovom účtovníctve sú rozdelené do jednotlivých oblastí podľa zákona, z ktorého sa pri prácach spojených s uzatvorením roka vychádza. Sú to povinnosti vyplývajúce zo zákona o dani z príjmov, zákona o sociálnom fonde, Zákonníka práce, zákona o zdravotnom poistení, sociálnom poistení a zákona o účtovníctve.

Dátum publikácie: 4. 12. 2017
Autor: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 31. 3. 2018

S prácami, ktoré sú spojené s ukončením roku 2017 v mzdovej učtárni, sa musia vykonať aj práce, ktoré sa týkajú nového roku 2018. Ide o otvorenie mzdových listov zamestnancov na rok 2018, výpočet priemerného hodinového zárobku k 1. 1. 2018, stanovenie minimálnych mzdových nárokov pre rok 2018, zabezpečenie, aby zamestnanci do konca obdobia 31. 1. 2018 podpísali Vyhlásenie na uplatnenie NČZD a daňového bonusu pre rok 2018.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.