863 výsledkov
...
Dátum publikácie: 13. 10. 2021
Autor: JUDr. Stanislava Žáková
Právny stav od: 1. 1. 2021

Pre komplexné spracovanie problematiky sa tento príspevok okrem akceptačného listu venuje aj predzmluvným vzťa­hom, založeniu a vzniku pracovného pomeru a povinným náležitostiam pracovnej zmluvy.

Dátum publikácie: 13. 10. 2021
Autor: JUDr. Tatiana Mičudová
Právny stav od: 1. 1. 2021

Tento príspevok sa venuje nadbytočnosti zamestnanca a aplikačným problémom v praxi. Článok poukazuje aj na judikatúru v tejto oblasti.

Dátum publikácie: 13. 10. 2021
Autor: JUDr. Tatiana Mičudová
Právny stav od: 1. 1. 2021

Tento článok hovorí o neplatnosti skončenia pracovného pomeru a o tom, aké nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru prináležia zamestnávateľovi a aké zamestnancovi.

Dátum publikácie: 20. 9. 2021
Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD.
Právny stav od: 28. 7. 2021

Médiami prezentovaný „očkovací zákon“ poskytuje viac otázok ako odpovedí pre účely pracovnoprávnych vzťahov. Tou najčastejšou a odborníkmi rozdielne vykladanou otázkou je, či sa uvedená novela zákona o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia vzťahuje aj na zamestnávateľov a ich zamestnancov a v prípade, že áno, tak v akom rozsahu; ak nie, tak ako môže a má zamestnávateľ postupovať. V tomto článku preto vyjadríme náš právny názor na súčasnú právnu úpravu, kedy nemáme prijatú ani účinnú žiadnu vyhlášku Úradu verejného zdravotníctva, ktorá by vo svojom texte explicitne upravovala opatrenia zamestnávateľa pri vstupe zamestnancov na pracovisko a do priestorov zamestnávateľa.

Dátum publikácie: 20. 9. 2021
Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD.
Právny stav od: 28. 7. 2021

Úrad verejného zdravotníctva alebo regionálny úrad verejného zdravotníctva pri ohrození verejného zdravia nariaďuje nové opatrenia, ktoré sa týkajú dočasného podmieňovania vstupu do prevádzkových priestorov zariadení, kde dochádza k zhromažďovaniu osôb, a ďalšie nevyhnutné opatrenia na ochranu verejného zdravia, ktorými môže zakázať alebo nariadiť ďalšie činnosti v nevyhnutnom rozsahu a na nevyhnutný čas.

Dátum publikácie: 20. 9. 2021
Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD.
Právny stav od: 28. 7. 2021

Úrad verejného zdravotníctva uverejnil dňa 12. au­gusta 2021 vyhlášku č. 240 a vyhlášku č. 241. Na základe vyhlášok uvádza, koho je možné považovať za osobu zaočkovanú, osobu v režime očkovaná, testovaná alebo prekonala ochorenie COVID-19, a uvádza všeobecné opatrenia k prevádzkam a hromadným podujatiam.

Dátum publikácie: 20. 9. 2021
Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD.
Právny stav od: 28. 7. 2021

Médiami prezentovaný „očkovací zákon“ poskytuje viac otázok ako odpovedí pre účely pracovnoprávnych vzťahov. Tou najčastejšou a odborníkmi rozdielne vykladanou otázkou je, či sa uvedená novela zákona o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia vzťahuje aj na zamestnávateľov a ich zamestnancov a v prípade, že áno, tak v akom rozsahu; ak nie, tak ako môže a má zamestnávateľ postupovať. V tomto článku preto vyjadríme náš právny názor na súčasnú právnu úpravu, kedy nemáme prijatú ani účinnú žiadnu vyhlášku Úradu verejného zdravotníctva, ktorá by vo svojom texte explicitne upravovala opatrenia zamestnávateľa pri vstupe zamestnancov na pracovisko a do priestorov zamestnávateľa.

Dátum publikácie: 20. 9. 2021
Autor: JUDr. Slavomíra Andrea Rusnak
Právny stav od: 1. 1. 2021

V predmetnom článku sa budeme venovať zamestnávaniu, ako aj podnikaniu v rozpore s právnymi predpismi, aké sankcie pre podnikateľov/zamestnávateľov z uvedeného vyplývajú a aký je rozdiel medzi neoprávneným podnikaním a neoprávneným zamestnávaním i z pohľadu sankcií za porušenie príslušných právnych predpisov.

Dátum publikácie: 20. 9. 2021
Autor: JUDr. Slavomíra Andrea Rusnak
Právny stav od: 1. 1. 2021

Vymedzenie pojmu neoprávnené zamestnávanie v zmysle zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a zákona o pobyte cudzincov, kedy môže osoba, ktorej sa zrušilo prevádzkovanie živnosti z dôvodu závažého porušenia zákona, opätovne živnosť ohlásiť, kto vykonáva kontrolu nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, aké sú postihy za nelegálne zamestnávanie.

Dátum publikácie: 20. 9. 2021
Autor: JUDr. Slavomíra Andrea Rusnak
Právny stav od: 1. 1. 2021

Pojem neoprávnené podnikanie definuje Obchodný zákonník ako zákaz konkrétnej osobe podnikať alebo podnikanie konkrétnej osoby bez oprávnenia podnikať.

...

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.