17 výsledkov
Dátum publikácie: 26. 3. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 3. 2019

Keďže príspevky na chránené dielne a chránené pracoviská sú poskytované podnikateľským subjektom, sú predmetom dane z príjmu a výdavky hradené z týchto príspevkov sú daňovým výdavkom. Spôsob zahrnutia príspevkov do základu dane je závislý od toho, či ide o právnickú osobu alebo fyzickú osobu.

Dátum publikácie: 26. 3. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 3. 2019

Keďže príspevky na chránené dielne a chránené pracoviská sú poskytované podnikateľským subjektom, sú predmetom dane z príjmu a výdavky hradené z týchto príspevkov sú daňovým výdavkom. Spôsob zahrnutia príspevkov do základu dane je závislý od toho, či ide o právnickú osobu alebo fyzickú osobu.

Dátum publikácie: 26. 3. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 3. 2019

V súvislosti so zriadením a prevádzkovaním chráneného pracoviska samostatne zárobkovo činnou osobou so zdravotným postihnutím môže úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytnúť príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na samostatnú zárobkovú činnosť, príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na úhradu prevádzkových nákladov chráneného pracoviska.

Dátum publikácie: 26. 3. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 3. 2019

Kto je pracovný asistent a aké príspevky môže Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny na činnosť asistenta poskytnúť.

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová
Právny stav od: 1. 5. 2018

V zmysle Zákonníka práce je zamestnávateľ oprávnený na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce. Prinášame i niekoľko príkladov, vzory i praktické rady z danej problematiky.

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová

V zmysle Zákonníka práce je zamestnávateľ oprávnený na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce. Overte si, či ste v danej problematike "doma".

Dátum publikácie: 22. 5. 2018
Autor: Ing. Michaela Vidová, Ing. Miroslava Brnová
Právny stav od: 1. 1. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2019

Článok vysvetľuje vplyv štyroch noviel na daň z príjmov od roku 2018. Medzi nové úpravy v zákone o dani z príjmov patrí aj zavedenie daňového bonusu na úroky platené pri hypotékach pre mladých a podpora kúpeľníctva. Ustanovenia novelizaného zákona zavádzajú aj oslobodenie od dane tzv. „patent boxov“, úpravy v odpočte na vedu a výskum, v podnikových kombináciách a pod.

Dátum publikácie: 6. 2. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 2. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2018

V oblasti mzdového účtovníctva sa v roku 2018 budú uplatňovať veličiny odvodené od všeobecného vymeriavacieho základu a priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR za kalendárny rok 2016, veličiny odvodené od sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu platnej k 1. 1. 2018, veličiny ustanovené príslušnými právnymi predpismi na rok 2018 a veličiny vyplývajúce z techniky výpočtov použitím koeficientov platných pre rok 2018, ustanovených príslušnými právnymi predpismi.

Dátum publikácie: 6. 2. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 2. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2018

Poskytovanie minimálnej mzdy upravuje zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde. Obsahom článku sú konkrétne sadzby minimálnej mzdy, preddavkov na zdravotné poistenie, poistné na nemocenské poistenie, starobné poistenie, invalidné poistenie, na poistenie v nezamestnanosti, úrazové poistenie, garančné poistenie, poistné do rezervného fondu solidarity, minimálne mzdové nároky podľa stupňa náročnosti.

 

Dátum publikácie: 7. 12. 2017
Autor: Ing. Viliam Višňovský
Právny stav od: 1. 12. 2017
Právny stav do: 31. 12. 2018

Vláda 11. októbra 2017 schválila návrh Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky na zvýšenie sumy minimálnej mzdy na rok 2018 v mesačnom vyjadrení na 480 eur. V hodinovom vyjadrení suma minimálnej mzdy bude činiť 2,759 eura. Aký je postup a kritériá pri rokovaní o minimálnej mzde?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.