16 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 3. 2021

Cieľom článku je priblížiť novelu Zákonníka práce č. 76/2021 Z. z. ako celok, vysvetliť dôvody a ciele zmeny a poskytnúť základne príklady pri jednotlivých zmenách.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 3. 2021

Novela Zákonníka práce upravuje niektoré aspekty dočasného pridelenia medzi zamestnávateľmi, t. j. ak nejde o dočasné pridelenie zamestnanca agentúrou dočasného zamestnávania. 

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 3. 2021

Do Zákonníka práce sa novelou doplnilo, že za mzdu sa nepovažuje najmä (okrem iného) príspevok na stravovanie...

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 3. 2021

Výber medzi stravovacou poukážkou a finančným príspevkom je možný len tam, kde zamestnávateľ nezabezpečuje podnikové stravovanie. Avšak zákon umožňuje, aby si samotné pravidlá, pokiaľ ide o výber, zamestnávateľ upravil vo vnútornom predpise a zároveň sa tiež umožňuje, aby zamestnávateľ na nový stav nemusel nabehnúť ihneď od 1. 3. 2021, ale najneskôr od 1. 1. 2021.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 3. 2021

Novela upravuje, ktoré ustanovenia Zákonníka práce okrem ustanovení v časti o dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa na dohody vzťahujú. Okruh týchto ustanovení sa doplňuje o ustanovenia na ochranu mladistvých.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 3. 2021

Zamestnávateľ je povinný umožniť pôsobenie odborovej organizácie na pracovisku, ak medzi zamestnancami v pracovnom pomere sú členovia tejto odborovej organizácie.

Dátum publikácie: 18. 3. 2021
Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 3. 2021

Novelizované boli aj ďalšie zákony: zákon o dani z príjmov, zákon o kolektívnom vyjednávaní, zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, zákon o tripartite.

Dátum publikácie: 30. 11. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 11. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2018

Pri uzatváraní kalendárneho roka musí zamestnávateľ v oblasti mzdového účtovníctva vykonať úkony smerujúce k príprave na účtovnú závierku za účtovné obdobie a ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za zdaňovacie obdobie, spočívajúce predovšetkým v odsúhlasení a uzatvorení mzdových listov a ostatných evidencií za kalendárny rok a vystavení potvrdení v súvislosti s poskytovaním mzdy a vyberaním preddavku na daň z príjmov zo závislej činnosti.

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová
Právny stav od: 1. 5. 2018

Zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu, ktorú mu spôsobil zavineným porušením povinností pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním.

Dátum publikácie: 6. 2. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 2. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2018

V oblasti mzdového účtovníctva sa v roku 2018 budú uplatňovať veličiny odvodené od všeobecného vymeriavacieho základu a priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR za kalendárny rok 2016, veličiny odvodené od sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu platnej k 1. 1. 2018, veličiny ustanovené príslušnými právnymi predpismi na rok 2018 a veličiny vyplývajúce z techniky výpočtov použitím koeficientov platných pre rok 2018, ustanovených príslušnými právnymi predpismi.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.