5 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 19. 10. 2020
Autor: Nicolas Hamlock
Právny stav od: 30. 7. 2020

Zamestnanec slovenského zamestnávateľa s cieľom vykonania čiastkových úkonov, napr. zobratie prístroja alebo vzorky materiálu, ktoré sú potrebné pre zabezpečenie poskytnutia objednanej služby klientovi, cestuje do iného štátu EÚ/EHS, pričom ide o krátkodobé cesty, napr. cesty trvajú 1 hodinu. Výslednú službu poskytuje slovenský zamestnávateľ na území SR. Predstavuje predmetná situácia režim vyslania v rámci cezhraničného poskytovania služieb v kontexte novely Zákonníka práce účinnej od 30. 7. 2020? 

Dátum publikácie: 19. 10. 2020
Autor: Nicolas Hamlock
Právny stav od: 30. 7. 2020

Je možné pri posudzovaní výšky mzdy vyslaného zamestnanca zahrnúť do jeho mzdy aj „prídavky“ (cestovné náklady, stravné, ubytovacie náklady) uvádzané v Smernici 957/2018/EÚ?

Dátum publikácie: 16. 10. 2020
Autor: Ing. Zuzana Uríková
Právny stav od: 1. 1. 2009

Môže zamestnávateľ schváliť zamestnancovi cestu vlastným autom, ktoré nie je havarijne poistené, ak si zamestnanec nebude nárokovať náhradu za takto použité auto? Môže mu zamestnávateľ v takomto prípade preplatiť náhradu vo výške bežného cestovného hromadným dopravným prostriedkom?

Dátum publikácie: 22. 9. 2020
Autor: Nicolas Hamlock
Právny stav od: 18. 6. 2016

Aká mzda patrí zamestnancovi v prvý a posledný deň vyslania a ako sa posudzuje jeho nárok na cestovné náhrady?

Dátum publikácie: 21. 8. 2020
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Právny stav od: 21. 5. 2020

Ako je to pri automatickom navyšovaní výšky stravného pri služobnej ceste na rok 2020? Mení sa výška alebo ostáva nezmenená?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.