2 výsledky

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 14. 8. 2019
Autor: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 1. 2004

Zamestnankyňa ukončila pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky. Zamestnávateľ jej preplatil nevyčerpanú dovolenku. Je správne, ak z uvedeného príjmu neplatí odvody do Sociálnej poisťovne? Má zamestnávateľ použiť na výpočet náhrady za dovolenku priemerný zárobok, ktorý mala pri nástupe na materskú dovolenku?

Dátum publikácie: 29. 5. 2017
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2011

Súd v 5/2017 rozhodol v súdnom konaní o zaplatenie náhrady za nevyčerpanú dovolenku za roky 1994 a 1995. Súd rozhodol, že bývalý zamestnávateľ je povinný zaplatiť z titulu náhrady za nevyčerpanú dovolenku sumu 119,52 €.

Akú odvodovú povinnosť má zamestnávateľ v tomto prípade? Čo sa z danej sumy zráža, v akej výške a podľa akého obdobia? Splatnosť mala byť 12. 12. 1995.

Zrazí z danej sumy zamestnávateľ zrážku do zdravotnej poisťovne a daň z príjmu? Vychádza sa z pravidiel roku 1995 alebo 2017?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.