634 výsledkov
...
Dátum publikácie: 25. 11. 2020
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 10. 2020

Fyzickým osobám z tretích krajín, ktoré chcú na našom území podnikať, sa od 1. 10. 2020 znížila byrokracia a aj finančné poplatky v súvislosti so založením a ukončením živnostenského oprávnenia a oznamovaním zmien.

Dátum publikácie: 25. 11. 2020
Autor: JUDr. Slavomíra Andrea Rusnak
Právny stav od: 1. 1. 2020

V predmetnom článku sa budeme venovať autorovi počítačového programu, ktorý je chránený podľa uvedeného zákona len v prípade, ak je počítačový program výsledkom tvorivej duševnej činnosti autora, či ide o externého spolupracovníka na základe zmluvy o dielo, t. j. o zhotovení počítačového programu v zmysle autorského zákona, alebo o zamestnanca v oblasti informačných technológií.

Dátum publikácie: 25. 11. 2020
Autor: JUDr. Klára Kučerková
Právny stav od: 1. 1. 2020

Na prvý pohľad sa môže zdať, že napísanie pracovného inzerátu nie je vôbec náročné. Pre niektoré firmy to však môže znamenať úplnú pohromu. Čo spôsobuje, že zamestnávatelia nevedia nájsť vhodného kandidáta napriek množstvu doručených životopisov? Jedným z dôvodov môže byť aj nesprávne formulovaný pracovný inzerát, ktorý síce osloví masy záujemcov, nie však tých správnych ľudí.

Dátum publikácie: 5. 11. 2020
Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD.
Právny stav od: 1. 10. 2020

Inšpektori práce vykonávajú dozor nad dodržiavaním viacerých povinností zamestnávateľov. Jednou zo základných povinností zamestnávateľov je dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, ktoré upravujú pracovnoprávne vzťahy, a to najmä vznik, zmenu alebo zánik pracovného pomeru, mzdové podmienky a pracovné podmienky zamestnancov vrátane pracovných podmienok žien, mladistvých, domáckych zamestnancov, osôb so zdravotným postihnutím a osôb, ktoré nedovŕšili 15 rokov veku, ako aj kolektívne vyjednávanie.

Dátum publikácie: 5. 11. 2020
Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD.
Právny stav od: 1. 10. 2020

Súhrn povinností zamestnávateľa v rámci dodržiavania pracovnoprávnych predpisov, povinnosti pri nástupe do zamestnania, odo dňa vzniku pracovného pomeru, povinnosti v oblasti BOZP, priebeh inšpekcie práce a sankcie pri nedodržaní pracovnoprávnych predpisov. 

Dátum publikácie: 5. 11. 2020
Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD.
Právny stav od: 1. 10. 2020

Prehľad zmien v Zákonníku práce v súvislosti s mimoriadnou situáciou, ktoré súvisia s prácou z domácnosti a pripravované zmeny v Zákonníku práce, v zákone o BOZP a zákone o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní. 

Dátum publikácie: 15. 10. 2020
Autor: PhDr. Marek Havrila, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2020

Zamestnávateľ musí viesť evidenciu pracovného času zamestnanca bez ohľadu na to,či ide o zamestnanca na ustanovený týždenný pracovný čas alebo na kratší pracovný čas. Aké sú možnosti, formy evidencie, ako sa vyrovnať s ochranou osobných údajov, aký je rozdiel medzi evidenciou pracovného času a evidenciou dochádzky, špecifiká z pohľadu zamestnancov v školstve a kontrola inšpektorátom práce. 

Dátum publikácie: 15. 10. 2020
Autor: PhDr. Marek Havrila, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2020

V ustanovení Zákonníka práce sa na účely jednoznačnosti vyjadrenia povinností zamestnávateľa v súvislosti s vytvorením podmienok na jeho kontrolu osobitne ustanovuje aj povinnosť viesť evidenciu všetkých skutočností súvisiacich s rozvrhovaním pracovného času.

Dátum publikácie: 15. 10. 2020
Autor: PhDr. Marek Havrila, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2020

Keďže Zákonník práce explicitne neuvádza formu evidencie pracovného času, zamestnávateľ môže využiť dve formy vedenia evidencie pracovného času – písomnú (vedenú v príslušnej knihe – napr. knihe príchodov a odchodov na pracovisko) alebo elektronickú, v rámci ktorej je možnosť využiť informačný systém organizácie.

Dátum publikácie: 15. 10. 2020
Autor: PhDr. Marek Havrila, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2020

Objektívne a hodnoverné určenie počtu odpracovaných hodín za deň a za týždeň je nevyhnutné na to, aby bolo možné na jednej strane zistiť, či bol v referenčnom období dodržaný maximálny týždenný pracovný čas vrátane nadčasov a na druhej strane, či bolo dodržané právo na minimálnu dobu odpočinku.

...

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.