Vyhľadávanie > Príklady z praxe > Aktuálne > Odmeňovanie > Ochrana osobných údajov (GDPR)
2 výsledky
Dátum publikácie: 13. 4. 2021
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 1. 2013

Zamestnanec podpisuje v pracovnej zmluve, že pásku dostane elektronicky na emailovú adresu uvedenú v pracovnej zmluve. Keďže mzdový systém negeneruje heslo, priraďuje ho zamestnancovi mzdový pracovník (po dohode so zamestnancom). Je správne uvádzať toto heslo spolu s emailovou adresou v pracovnej zmluve, kde by bol podpisom ošetrený súhlas zamestnanca (odobrenie emailovej adresy a hesla)?

Dátum publikácie: 6. 9. 2019
Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od: 25. 5. 2018

Aké náležitosti má obsahovať dohoda o poskytovaní výplatnej pásky elektronickými prostriedkami podľa § 130 ods. 5 Zákonníka práce a v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov a GDPR?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.