6 výsledkov
Právny stav od: 1. 7. 2020

Účinky pozastavenia živnostenského oprávnenia nastávajú dňom doručenia oznámenia o pozastavení prevádzkovania živnosti živnostenskému úradu alebo ak je v oznámení uvedený neskorší deň, týmto dňom.

Právny stav od: 1. 7. 2020

Ohlásenie ukončenia podnikania nemožno vziať späť.

Právny stav od: 6. 5. 2020

Formulár, ktorý je potrebné doručiť Sociálnej poisťovni, ak vyslaní zamestnanci a SZČO počas koronakrízy prerušili činnosť v zahraničí.

Právny stav od: 25. 4. 2020

Žiadosť o dotáciu pre osobyktoré z dôvodu krízovej situácie nevykonávali činnosť, z ktorej majú príjem, avšak túto činnosť vykonávali pred dňom vyhlásenia krízovej situácie.

Právny stav od: 1. 1. 2020

Výkaz predkladá zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a je povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím v zmysle ust. § 63 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Podľa § 63 ods. 5 zákona, plnenie povinného podielu na celkovom počte svojich zamestnancov preukazuje zamestnávateľ.

Pozn. redakcie:

Upozorňujeme, že podľa prechodného ustanovenia (§ 72al ods. 1 zákona) počas trvania mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 sa za nesplnenie povinnosti podľa § 63 ods. 5 neuloží sankcia, ak povinná fyzická osoba alebo právnická osoba splní túto povinnosť dodatočne v termíne do 30. júna 2020.

Právny stav od: 1. 1. 2019

Výkaz predkladá zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a je povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím podľa § 63 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Podľa § 63 ods. 5 zamestnávateľ preukazuje plnenie povinného podielu na celkovom počte svojich zamestnancov.                               

Partner