12 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 30. 6. 2020
Autor: JUDr. Tatiana Mičudová
Právny stav od: 1. 6. 2020

Po potvrdení ochorenia COVID-19 bolo aj na území Slovenskej republiky prijatých množstvo zákonov či opatrení, ktoré zasahujú nielen do pracovnoprávnych vzťahov, ale aj do podnikania, občianskych a obchodnoprávnych vzťahov. Tento príspevok prináša stručný prehľad najdôležitejších prijatých opatrení.

Dátum publikácie: 22. 5. 2020
Autor: JUDr. Tatiana Mičudová
Právny stav od: 1. 5. 2020

Novely Zákonníka práce umožňujú zamestnávateľom flexibilnejšie reagovať na terajšiu situáciu okolo koronavírusu a s tým súvisiace dynamické zmeny, ktoré ovplyvňujú organizáciu práce. Tento príspevok sa venuje jednotlivým zmenám zákonmi č. 63/2020 Z. z. a č. 66/2020 Z. z.

Dátum publikácie: 22. 5. 2020
Autor: JUDr. Tatiana Mičudová
Právny stav od: 1. 5. 2020

Novely Zákonníka práce umožňujú zamestnávateľom flexibilnejšie reagovať na terajšiu situáciu okolo koronavírusu a s tým súvisiace dynamické zmeny, ktoré ovplyvňujú organizáciu práce. Tento príspevok sa venuje jednotlivým zmenám zákonmi č. 63/2020 Z. z. a č. 66/2020 Z. z.

Dátum publikácie: 14. 5. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 27. 3. 2020

V súvislosti so šírením koronavírusu sa uvedenou novelou zákona o sociálnom poistení s účinnosťou od 27. 3. 2020 upravili podmienky nároku na nemocenské a ošetrovné s cieľom zlepšiť finančnú situáciu poberateľov ošetrovného a nemocenského a pomôcť zmierniť negatívne finančné dosahy na zamestnávateľov.

Dátum publikácie: 17. 4. 2020
Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 4. 4. 2020

V tomto príspevku svoju pozornosť upriamime na právne normy zamerané jednak na obmedzenie šírenia koronavírusu a elimináciu nákazlivej choroby COVID-19, ako aj na sociálno-ekonomickú pomoc obyvateľstvu i podporu ekonomiky, najmä na zákon č. 66/2020 Z. z. a nadväzujúce právne úpravy a tiež zákon č. 63/2020 Z. z.

Dátum publikácie: 31. 3. 2020
Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 27. 3. 2020

Cieľom zákona 63/2020 Z. z. je zlepšiť finančnú situáciu poberateľov nemocenského a ošetrovného a pomôcť čiastočne zmierniť negatívne finančné dopady na zamestnávateľov v súvislosti s ochorením COVID-19. Zákon upravuje čerpanie nemocenskej dávky aj ošetrovného, ktoré bude môcť byť rodičom poskytnuté za všetky dni počas uzatvorenia školských a predškolských zariadení, nie iba za 10 dní. Zákon podáva pomocnú ruku aj zamestnávateľom, aby v čase zavedených opatrení, akými je napríklad karanténa, nemuseli znižovať stavy zamestnancov.

Dátum publikácie: 24. 10. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 10. 2019

Dočasnú pracovnú neschopnosť uznáva ošetrujúci lekár z dôvodu choroby, pracovného úrazu, úrazu, choroby z povolania, iného všeobecného ochorenia alebo z dôvodu nariadeného karanténneho opatrenia. Autorka sa v článku zaoberá dočasnou PN zamestnanca, SZČO a dobrovoľne nemocensky poistenou osobou.

Dátum publikácie: 24. 10. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 10. 2019

Ošetrujúci lekár uzná dočasnú pracovnú neschopnosť po posúdení spôsobilosti na konkrétnu prácu vykonávanú ošetrovanou osobou vrátane vplyvu práce a pracovného prostredia na zdravotný stav. Na základe zdravotného stavu stanovuje aj dĺžku trvania pracovnej neschopnosti.

Dátum publikácie: 24. 10. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 10. 2019

Zamestnávateľ je povinný ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca v práci za čas jeho dočasnej pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz, za čas karantény, a to aj v prípade, ak zamestnanec nemá nárok na náhradu príjmu alebo nemocenské.

Dátum publikácie: 24. 10. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 10. 2019

Aj SZČO, ak Sociálna poisťovňa zistila porušenie liečebného režimu, stráca nárok nároku na výplatu nemocenského odo dňa porušenia liečebného režimu do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti, najviac v rozsahu 30 dní.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.