17 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 1. 12. 2018
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 12. 2018

Náhrady za cestovné výdavky, výdavky za ubytovanie a za potrebné vedľajšie výdavky sa poskytujú pri zahraničnej pracovnej ceste rovnako ako pri tuzemskej pracovnej ceste.

Dátum publikácie: 4. 6. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2018

Hlavný rozdiel medzi zvyšovaním a prehlbovaním kvalifikácie je, že pri zvyšovaní kvalifikácie nadobudne zamestnanec vyšší stupeň vzdelania. Je rozhodnutím zamestnanca, zamestnávateľ mu toto vzdelávanie nemôže nariadiť.

Dátum publikácie: 4. 6. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2018

Zamestnávateľ je povinný pri prechode zamestnanca na nové pracovisko alebo na nový druh práce, alebo na nový spôsob práce rekvalifikovať ho. Kedy a akým spôsobom sa uskutočňuje, čo presne sa pod týmto pojmom skrýva, aký zákon ju upravuje a či patrí zamestnancovi náhrada mzdy, dočítate sa ďalej.

Dátum publikácie: 29. 1. 2018
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 12. 2017

Zamestnávateľ je v zmysle § 39 ods. 5 zákona o dani z príjmov povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľný príjem, vystaviť potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti.

Dátum publikácie: 19. 12. 2017
Autor: Ing. Ľuboslava Minková
Právny stav od: 1. 12. 2017

Zamestnávateľ popri nárokových náhradách pri vyslaní na zahraničnú pracovnú cestu môže zamestnancovi poskytnúť aj takzvané nenárokové náhrady. Sú nimi: iné a vyššie náhrady, iné druhy komerčného poistenia, vreckové.

Dátum publikácie: 19. 12. 2017
Autor: Ing. Ľuboslava Minková
Právny stav od: 1. 12. 2017

Náhrady poskytované v súvislosti so zahraničnou pracovnou cestou sú z pohľadu ich výšky dôležitou položkou na nákladovej/výdavkovej strane každého zamestnávateľa, preto je potrebné venovať im zvýšenú pozornosť. Tretia časť zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách ustanovuje v § 10 až § 17 odlišnú úpravu poskytovania niektorých náhrad pri zahraničných pracovných cestách oproti tuzemským pracovným cestám.

Dátum publikácie: 19. 12. 2017
Autor: Ing. Ľuboslava Minková
Právny stav od: 1. 12. 2017

Náhrady poskytované v súvislosti so zahraničnou pracovnou cestou sú z pohľadu ich výšky dôležitou položkou na nákladovej/výdavkovej strane každého zamestnávateľa, preto je potrebné venovať im zvýšenú pozornosť. Tretia časť zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách ustanovuje v § 10 až § 17 odlišnú úpravu poskytovania niektorých náhrad pri zahraničných pracovných cestách oproti tuzemským pracovným cestám.

Dátum publikácie: 19. 12. 2017
Autor: Ing. Ľuboslava Minková
Právny stav od: 1. 12. 2017

Rozsah preukázaných potrebných výdavkov nie je v zákone o cestovných náhradách vymedzený; nevyhnutnosť a účelnosť vynaloženia konkrétnych výdavkov posudzuje zamestnávateľ.

Dátum publikácie: 19. 12. 2017
Autor: Ing. Ľuboslava Minková
Právny stav od: 1. 12. 2017

Zabezpečiť zamestnancovi poistenie liečebných nákladov pri zahraničnej pracovnej ceste je na strane zamestnávateľa. Ak zamestnávateľ nezabezpečí zamestnancovi poistenie liečebných nákladov, po­istiť sa potom môže zamestnanec a zamestnávateľ mu uzná preukázaný výdavok za toto poistenie.

Dátum publikácie: 19. 12. 2017
Autor: Ing. Ľuboslava Minková
Právny stav od: 1. 12. 2017

Ak zamestnanec cestuje na zahraničnú pracovnú cestu do tropických krajín alebo inak zdravotne obťažných oblastí alebo očkovanie do danej krajiny je povinné alebo odporúčané, má nárok na náhradu výdavkov s ním spojených.

Partner