71 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 21. 8. 2020
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Právny stav od: 21. 5. 2020

Ako je to pri automatickom navyšovaní výšky stravného pri služobnej ceste na rok 2020? Mení sa výška alebo ostáva nezmenená?

Dátum publikácie: 27. 7. 2020
Autor: Nicolas Hamlock
Právny stav od: 18. 6. 2016

Na základe vzájomnej dohody uzatvorenej s partnerskou organizáciou v inom členskom štáte EÚ sa zamestnanci zúčastňujú organizovaných kultúrnych a spoločenských podujatí, výmenných pobytov, výmenných vzdelávacích a odborných programov, ako aj spoločných seminárov, ktoré sú organizované partnerskou organizáciou v inom štáte EÚ pre jej zamestnancov a zamestnancov slovenského zamestnávateľa. Možno účasť zamestnancov slovenského zamestnávateľa na takýchto aktivitách považovať za vyslanie?

Dátum publikácie: 21. 5. 2020
Autor: Ing. Zuzana Uríková
Právny stav od: 1. 1. 2020

Spoločnosť má zamestnanca (Rakúšana), ktorý v dôsledku COVID-19 bol vyslaný do Rakúska, aby mohol svoju prácu vykonávať z domu, tzv. home office. To znamená, že sa nachádza na adrese svojho trvalého bydliska. Má nárok na diéty z toho titulu, že je v zahraničí a vykonáva prácu v zahraničí? Ak by bol na Slovensku, čo bežne býval, dostával stravné podľa § 152 Zákonníka práce. Ak bol na pracovnej ceste, dostával prislúchajúce diéty danej krajiny. Ako môže spoločnosť postupovať v tomto prípade? Má nárok na diéty danej krajiny, kde sa nachádza, lebo tam vykonáva prácu, aj keď z domu?

Dátum publikácie: 11. 5. 2020
Autor: Ing. Simona Jurišová
Právny stav od: 1. 1. 2015

Dopravná firma zamestnáva vodičov MKD. Po návrate zo zahraničnej pracovnej cesty musia ísť zamestnanci do povinnej štátnej karantény. Musia kontaktovať svojho lekára, aby im vystavil tzv. karanténnu PN. Majú zamestnanci nárok na preplatenie nákladov v karanténe (stravné 13 euro/deň) od zamestnávateľa? Alebo by im mohli vyplatiť stravné počas služobnej cesty na SK aj napriek tomu, že majú karanténnu PN?

Dátum publikácie: 20. 4. 2020
Autor: Ing. Vladimír Ozimý
Právny stav od: 1. 3. 2015

Zamestnanec mal zahraničnú pracovnú cestu: San Francisco USA od 21. 2. do 27. 2. 2020. Ako správne postupovať pri výpočte nároku na stravné 1 deň pracovnej cesty 21. 2. 2020 a posledné 2 dni 26. a 27. 2. 2020 - odlet domov? Pracovná cesta sa týka konateľa a bude mu poskytnuté aj vreckové 40 %, konateľ nemá pracovnú zmluvu ani nepoberá odmenu za výkon konateľa, podlieha vreckové aj v jeho prípade zdaneniu a odvodovej povinnosti?

Dátum publikácie: 23. 3. 2020
Autor: Ing. Simona Jurišová
Právny stav od: 1. 1. 2016

Môže spoločnosť preplatiť cestovné náhrady budúcemu riaditeľovi spoločnosti? Pracovná zmluva bola podpísaná 1. 2. 2020 s termínom nástupu 1. 2. 2020 na pozíciu riaditeľ spoločnosti. Avšak ešte 27. 1. 2020, teda pred termínom nástupu do práce, sa budúci riaditeľ spoločnosti zúčastnil na jednodňovom školení potrebnom k jeho budúcej práci. Je možné preplatiť mu cestovné náhrady a bude ich mať spoločnosť plne daňovo uznateľné? Ak áno, do ktorej kategórie osôb uvedených v § 1 zákona o cestovných náhradách je možné ho zadeliť?

Dátum publikácie: 23. 10. 2019
Autor: Ing. Katarína Jašurková
Právny stav od: 1. 3. 2015

Vodič z povolania bol dňa 14. 9. 2019 vyslaný na pracovnú cestu: 7:35 hod. odchod zo sídla firmy (Senica), naložil tovar v SR, ktorý vyložil v ČR (čas strávený v ČR 8:45 –14:15 hod.). V ČR naložil ďalší tovar, ktorý vyložil v AT (čas strávený v AT 15:00 –18:00 hod.). Po 18:00 hod. prekročil hranicu do SR, kde zostal až do 24:00 hod. (nevrátil sa však do sídla firmy). Prináleží mu 8 hod. SR 5,10 €, 5,5 hod. ČR, 3 hod. AT (8,5 hod., 300 CZK)?

Dátum publikácie: 18. 10. 2019
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Právny stav od: 1. 1. 2019

Ako správne účtovať o stravnom na zahraničnej služobnej ceste? Má sa účtovať do nákladov len výška krátenia, ak bolo poskytnuté stravné, ktoré si musel hradiť zamestnanec hotovosťou alebo kreditnou kartou? Alebo alternatívne, môže ísť stravné do nákladov v plnej výške + DPH ako nedaňový náklad? Ako sa postupuje v prípade, ak bol zamestnanec na pracovnej ceste v ČR a výška raňajok bola v sume 160 CZK? 

Dátum publikácie: 4. 10. 2019
Autor: Ing. Simona Jurišová
Právny stav od: 1. 7. 2002

Zamestnanci majú momentálne v pracovnej zmluve dohodnuté miesto výkonu práce v Čadci. Firma sa plánuje sťahovať do Krásna nad Kysucou. Avšak presný dátum sťahovania nie je momentálne známy. V prípade, že by zamestnanci chodili pracovať do nových priestorov v Krásne nad Kysucou, služobná cesta sa ráta z miesta bydliska zamestnanca alebo z miesta, ktoré má v pracovnej zmluve dohodnuté ako miesto výkonu práce?

Dátum publikácie: 20. 9. 2019
Autor: Ing. Katarína Jašurková
Právny stav od: 1. 1. 2009

Stravné akej krajiny je potrebné použiť pri výpočte stravného prvý a posledný deň zahraničnej pracovnej cesty v Číne? Zahraničná pracovná cesta začala v Ružomberku o 5:00 hod., prechod hraníc bol o 9:00 hod., odlet z Viedne o 11:15 hod. dňa 29. 4. 2019. Prílet do Číny o 9:30 hod. dňa 30. 4. 2019. Odlet z Číny 5. 5. 2019 o 9:50 hod., prílet do Viedne o 18:45 hod., prechod hraníc o 20:30 hod. a príchod do Ružomberka o 23:00 hod. dňa 5. 5. 2019.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.