10 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Právny stav od: 1. 1. 2020

Výkaz predkladá zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a je povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím v zmysle ust. § 63 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Podľa § 63 ods. 5 zákona, plnenie povinného podielu na celkovom počte svojich zamestnancov preukazuje zamestnávateľ.

Pozn. redakcie:

Upozorňujeme, že podľa prechodného ustanovenia (§ 72al ods. 1 zákona) počas trvania mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 sa za nesplnenie povinnosti podľa § 63 ods. 5 neuloží sankcia, ak povinná fyzická osoba alebo právnická osoba splní túto povinnosť dodatočne v termíne do 30. júna 2020.

Právny stav od: 1. 1. 2019

Výkaz predkladá zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a je povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím podľa § 63 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Podľa § 63 ods. 5 zamestnávateľ preukazuje plnenie povinného podielu na celkovom počte svojich zamestnancov.                               

Právny stav od: 15. 4. 2014

Prevádzkovateľ je povinný do 15 dní odo dňa skončenia spracúvania osobných údajov písomne oznámiť ukončenie používania informačného systému podľa § 35 ods. 1 z .č. 122/2013 Z. z. a písomne odhlásiť informačný systém z osobitnej registrácie.

Právny stav od: 15. 4. 2014

Prevádzkovateľ je povinný do 15 dní odo dňa skončenia spracúvania osobných údajov písomne oznámiť ukončenie používania informačného systému podľa § 35 ods. 1 z. č. 122/2013 Z. z. a písomne odhlásiť informačný systém z osobitnej registrácie.

Právny stav od: 15. 4. 2014

Prevádzkovateľ je povinný do 15 dní písomne oznámiť úradu akékoľvek zmeny oznámených údajov a údajov prihlásených na osobitnú registráciu, ktoré nastanú v priebehu spracúvania.

Právny stav od: 15. 4. 2014

Prevádzkovateľ, ktorý prevádzkuje informačný systém osobných údajov na základe § 37 zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov je povinný prihlásiť tento informačný systém na osobitnú registráciu na Úrade na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky pred začatím spracúvania osobných údajov.

Právny stav od: 1. 7. 2013

Prevádzkovateľ, ktorý písomne poveril výkonom dohľadu nad ochranou osobných údajov zodpovednú osobu, je povinný o tom písomne informovať úrad bez zbytočného odkladu, najneskôr do 30 dní odo dňa poverenia zodpovednej osoby doporučenou zásielkou alebo v podobe elektronického dokumentu podpísaného zaručeným elektronickým podpisom.

Právny stav od: 1. 6. 2010
Tlačivo Správa o nehode vodiči povinne vyplnia, ak sa stanú účastníkmi nehody, ku ktorej netreba volať políciu. Tlačivo poisťovne k novým poistkám prikladali už aj teraz, jeho vyplnenie však nebolo povinné. Tlačivo obsahuje údaje o oboch účastníkoch nehody a ich poisťovniach. Vodiči v ňom popíšu aj priebeh nehody a vzniknutú škodu.
Právny stav od: 1. 1. 2010

Vyplnenie osobného dotazníka je súčasťou výberového procesu uchádzača o zamestnanie. Vyplnený osobný dotazník umožní podniku, organizácii alebo firme zaregistrovať Vás v databáze uchádzačov o zamestnanie. Účelom dotazníka je spracúvanie osobných údajov pre zabezpečenie procesu získavania a výberu pracovníkov na vybrané pracovné miesta.

Právny stav od:

Prevádzkovateľ, ktorý prevádzkuje informačný systém osobných údajov na ktorý sa nevzťahuje výnimka z oznamovacej povinnosti podľa § 34 ods. 2 zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov je povinný oznámiť tento informačný systém Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky pred začatím spracúvania osobných údajov.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.