Vyhľadávanie > Príklady z praxe > Aktuálne > Vzdelávanie > Dávky (nemocenské, úrazové ...)
1 výsledok

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 5. 2. 2016
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2011

Zamestnávateľ chce vyplácať podnikové štipendium študentovi na vysokej škole, ktorý nie je u zamestnávateľa v zamestnaní, ale po úspešnom ukončení štúdia ho plánuje prijať do zamestnania. Ako má postupovať krok za krokom, aký právny vzťah má so študentom uzatvoriť, platí sa daň a odvody z podnikového štipendia?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.