Vyhľadávanie > Odborné články > Aktuálne > Zamestnávanie cudzincov
35 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 25. 9. 2020
Autor: Ľudmila Lipovská Lišková
Právny stav od: 1. 1. 2020

Ak sa pracovný pohovor vedie správnym smerom, kandidát by sa mal na ňom už po chvíli cítiť uvoľnene. Pohovor by mal byť zároveň dôsledne premysleným mechanizmom, ktorým sa dajú získať relevantné informácie o predchádzajúcich pracovných skúsenostiach jednotlivých kandidátov.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Od 30. júla 2020 sa do slovenskej legislatívy preberá aj Smernica Európskeho parlamentu a Rady z 28. júna 2018, ktorou sa mení smernica 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb, a to zákonom č. 307/2019 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa Zákonník práce. Novela nadobudla účinnosť od 30. júla 2020.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Vyslanie sa uplatňuje v prípade, ak zamestnávateľ vyšle svojho zamestnanca, ktorý bežne vykonáva prácu v jednom členskom štáte, dočasne vykonávať prácu v súvislosti s poskytovaním služby v inom členskom štáte.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Zamestnanec, ktorý je vyslaný z inej členskej krajiny EÚ na územie Slovenskej republiky, je naďalej zamestnancom vysielajúceho hosťujúceho zamestnávateľa a na územie Slovenskej republiky príde iba dočasne vykonávať službu na základe kontraktu, ktorý má jeho zamestnávateľ uzatvorený v rámci cezhraničného poskytovania služieb.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Domáci zamestnávateľ môže vyslať svojho domáceho zamestnanca na výkon prác pri poskytovaní služieb z územia Slovenskej republiky na územie iného členského štátu EÚ podľa len na základe písomnej dohody, ktorá musí obsahovať isté náležistosti. 

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Mzdové podmienky zamestnancov počas vnútropodnikového presunu musia byť najmenej rovnako priaznivé ako u porovnateľného zamestnanca zamestnávateľa, ku ktorému sú zamestnanci presunutí v rámci vnútropodnikového presunu.

Dátum publikácie: 26. 8. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 30. 7. 2020

Pracovnoprávne vzťahy medzi zamestnancami vykonávajúcimi prácu na území Slovenskej republiky a zahraničným zamestnávateľom sa spravujú týmto Zákonníkom práce, ak právne predpisy o medzinárodnom práve súkromnom neustanovujú inak.

Dátum publikácie: 24. 8. 2020
Autor: JUDr.et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 30. 9. 2020

Vzhľadom na to, že mnohé štáty len finalizujú alebo nedávno finalizovali novelizácie právnych predpisov (napr. ČR v júni 2020) a na mnohé otázky ešte neexistujú interpretácie a metodiky štátov, tento článok predstavuje stručný úvod do problematiky zmien od 30. 7. 2020 a vysvetlenia základov zmien.

Dátum publikácie: 16. 6. 2020
Autor: JUDr. Slavomíra Andrea Rusnak
Právny stav od: 1. 1. 2020

Pracovný pomer cudzinca sa skončí na základe právneho úkonu, z dôvodu vzniku právnej udalosti, prípadne zo zákona.

Dátum publikácie: 14. 5. 2020
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 1. 2020

V článku si priblížime samotné nariadenia a pravidlá koordinácie sociálneho zabezpečenia pri výkone práce mimo územia SR a s tým súvisiacim nárokom na starobný dôchodok.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.